Решить свою проблемуВойти
КонсультацииРасследованияПубликацииО сайтеПоддержатьПроекты
 
Консультация № 9 733
№ 9 733
дети
субсидии и льготы
трудовые отношения
РЕШЕНО

До какого времени будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком матери, которая зарегистрирована в Чернобыльской зоне?

Ольга Шевченко

Брянская обл. · 07 ноября 2013, 02:26

Здравствуйте, я с ребенком прописана в Брянской обл. У нас действует закон о Чернобыльской катастрофе, работала в Московской обл. г. Ногинск, ушла в декрет. Мой декретный отпуск окончился 12 августа, с тех пор мне и до сих пор не полностью выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я не знаю правильно ли оно начисляется, мне сказали, что оно должно начисляться - 80% от заработной платы, главный бухгалтер сказала, что у меня будет двойное пособие, но до настоящего времени мне выплачивается минималка, сначала документы не пришли, потом их проверяют на подлинность, вот опять жду с трепетом 15 числа... 

  У меня еще такой вопрос до скольки лет мне будет выплачиваться пособие по уходу  в связи с тем, что я прописана в Чернобыльской зоне?

9 ответов

Виктория Кочеткова

07 ноября 2013, 11:26

 Здравствуйте, ОЛьга!

Я собрала целую выборку по Чернобыльцам и как долго и в каких размерах им должны выплаты быть, и там указаны ссылки на законы, поэтому я их вам прилагаю.

Чернобыльцам пособие до трех лет в двойном размере в случае выхода на работу.doc

Виктория Кочеткова

07 ноября 2013, 11:32

 В этих статьях вы увидите - пособие вам платят до 3 лет и в двойном размере.

Обратитесь в письменном виде в ФСС, почему вам задерживают выплаты и почему вам выплачивают не в полном размере?

Виктория Кочеткова

09 ноября 2013, 18:17

 Примите к сведению выдержку из Верховного Суда РФ от 05.03.2013 N 201-Д13-2С:

Согласно п. 8 ст. 13 Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" к гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие указанного Закона, относятся граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.
Правилами выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2005 г. N 439, установлено, что право на получение пособия в двойном размере имеют граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.
Указанные нормативные правовые акты не раскрывают понятие "постоянное проживание" и не содержат положений, прерывающих получение выплаты в увеличенном размере в случае временного выезда с территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.
Согласно ст. 27 Конституции Российской Федерации каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.
В соответствии со ст. 2 Закона РФ "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" под местом жительства понимается жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома, а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Жилое помещение, не являющееся местом жительства гражданина, в котором он проживает временно, именуется местом пребывания.
Из содержания п. 9 Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 17 июля 1995 г. N 713, следует, что граждане обязаны зарегистрироваться по месту пребывания в случае временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, свыше 90 дней.
Анализ приведенных правовых норм позволяет сделать вывод о том, что жилое помещение, в котором гражданин непрерывно проживает не более 90 дней, является местом его пребывания, но не местом жительства. Переселение на указанный срок в это помещение не может рассматриваться как смена места постоянного проживания и порождать либо прекращать права, предоставление которых обусловлено постоянным проживанием.

Виктория Кочеткова

09 ноября 2013, 18:30

 Пример ответа с сайте ФСС в 2011 году

http://r71.fss.ru/answers/50872/76667.shtml

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, размер пособия, которое мне должно выплачиваться по уходу за ребенком до 3-х лет? Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (дочка родилась 31.05.11 г.) живу в Щекино (чернобыльская зона), пособие получаю ежемесячно - 4388,68 руб. Заранее спасибо за ответ!

Государственное учреждение – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (далее — региональное отделение) в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» рассмотрело Ваше обращение, поступившее на сайт Фонда социального страхования РФ,  и  сообщает:

в соответствии с ч.1 ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Согласно п.п. 3, 4 Правил выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в двойном размере гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2005г. №439, пособие назначается и выплачивается гражданам, указанным в ст. 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством):

а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;

б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;

в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.

Пособие выплачивается по день достижения ребенком возраста трех лет.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 01.01.2012г. составляет: на первого ребенка — 2326,00руб; на второго и последующих детей — 4651,99руб.

Как следует из письма, Вам выплачивается ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет в двойном размере в сумме — 4388,68руб., с 01.01.2012г. размер минимального ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличен и составляет на первого ребенка в двойном размере — 4652,00 рублей.

Вопросы, касающиеся выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1,5 лет до трех лет в компетенцию регионального отделения не входят.

 

 

Виктория Кочеткова

09 ноября 2013, 18:44

 Ольга, знаете, я вам почему привела пример ответа из ФСС, чтобы вы понимали, что вам не могут платить в двойном размере тех сумм, которые указаны по минималке:

Итак, там указано, что с 01.01.2012 минимальный размер по уходу за ребенком до полутора лет в двойном размере равен на первого ребенка 4652,00 рублей. И меньше этого минимума платить не имели право, но это было в 2012 году.

Теперь смотрим, что у нас тогда будет в 2013 году, минимальный размер выплаты по уходу за ребенком до полутора лет в двойном размере на первого ребенка равен 4907,86 рублей, вы это учтите, что меньше вот этого минимума вам платить не имеют право.

И еще, нужно учитывать, что на минимальная сумма всегда выплачивается с учетом районного коэффициента, если такой в этой местности предусмотрен.

ВНИМАНИЕ! РАЗДЕЛ "НОВОСТИ" САЙТА АДМИНИСТРАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ НЕ ОБНОВЛЯЕТСЯ С 1 МАЯ 2013 ГОДА. РЕКОМЕНДУЕМ ОБРАТИТЬСЯ В ОДНОИМЕННЫЙ РАЗДЕЛ САЙТА ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ.

ИНДЕКСАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ И ОБЛАСТНЫХ ПОСОБИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ НА 2013 ГОД

С 1 января 2013 года размеры федеральных и областных пособий семьям с детьми проиндексированы на 5,5% и составляют:

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: до 1,5 лет:
— на первого ребенка — 2453,93 руб.,
— на второго ребенка — 4907,85 руб.

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в зоне ЧАЭС:
— на первого ребёнка - 4907,86 руб
— на второго и последующих детей 9815,70 руб.

Ольга Шевченко

07 ноября 2013, 13:08

 Спасибо, дело в том что я указывала в заявлении на отпуск до 1,5 лет, так как на работе сказали что в 1,5 года приедете и перепишите заявление, но платить мы будем до 1,5. И в какой ФСС обращаться, дело в том что главный офис находится в Санкт-Петербурге, в Ногинске даже бухгалтера нет.

Виктория Кочеткова

07 ноября 2013, 16:53

 Слушайте, Ольга, ну, пусть будет пока отпуск по полутора лет, без разницы, отпуск по уходу можно использовать полностью или частями, правда, это вы должны решать, а не за вас решать, сколько вам в этом отпуске сидеть, тем более отпуск вы можете в любое время прервать, ну, пусть он у вас до полутора лет, без разницы, но платить вам обязаны в двойном размере.

Знате, я вам приложила кучу документов, вот вы эту кучу документов распечатайте и предоставьте в свою бухгалтерию или в этот головной офис.

Хотя, я терпеть не могут таких работодателей, у которых ног как у змеи не найдешь, где бухгалтерия, где работодатель, а вообще работодатель ли это, вообще, в таких организациях работать нельзя, они своих работников обманывают, кидают на деньги, или вообще исчезают с горизонта, а люди и без денег и без своих трудовых остаются.

Так, что попытайтесь решить вопрос таким образом предоставив документы в головной офис, своему работодателю, в бухгалтерию, те документы, которые я вам предоставила.

Либо уже смиритесь и пусть платят вам в тех размерах хотя бы, которые установлены законом 40% от среднего вашего заработка. Мне трудно что то рекомендовать, когда не ясно, что за работодатель, где он этот работодатель, где бухгалтерия и с кого вообще спросить то можно.

У вас хотя бы трудовой договор есть, там ведь указан и работодатель в лице кого то, еще и адреса ведь указаны, у вас есть трудовой договор?

Ольга Шевченко

08 ноября 2013, 02:20

 Да есть договор в нем все прописано работадатель ООО "О`Кей" адрес Питерский, а работала в г. Ногинске Московской обл., звоню в бухгалтерию сегодня, она мне говорит документы полный пакет соц. защита проверила, их отправили в Москву теперь с ними там работают, в этом месяце вы получите не все, может быть в следующем. В какой ФСС обращаться?  

Виктория Кочеткова

08 ноября 2013, 10:37

 Знаете, Ольга!

Работодатель ООО "О Кей" в лице кого директор кто? адрес питерский, тогда как в тексте договора прописано ваше рабочее место, подразделение? Вы можете первый лист договора трудового и последний отсканировать и сюда прикрепить?

Обращайтесь в ФСС г. Ногинска, пока так!

Вообще, не понимаю, зачем люди заморачиваются с работодателями, у которых как у змеи ног не найти, а в результате себе только одни сюрпризы на голову.

Похожие консультации