РЕШЕНО
Является ли уход за инвалидом причиной неисполнения обязанностей по ученическому договору?
Является ли уход за инвалидом причиной неисполнения обязанностей по ученическому договору? Договор ученический заключил с организацией. должен проработать в данной организации 2 года, но так как ожидаемая зарплата не соответствует предполагаемой, хочу уволиться по собственному желанию. НО если буду увольняться, то придется возмещать сумму. Вопрос: может ли являться уважительной причиной уход за инвалидом (бабушка)?
2 ответа
Виктория Кочеткова
28 ноября 2013, 17:04
Здравствуйте, Игорь!
Прилагаю вам на эту тему Письмо Роструда РФ, где указано, что перечня уважительных причин законом не установлен и в каждом случае это решается индивидуально.
Виктория Кочеткова
28 ноября 2013, 17:07
Например, для увольнения причины указано часть уважительные в ст.80 ТК РФ
(зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи)
А также суды ориентируются на следующие причины, которые я вам прилагаю.
В принципе, уход за инвалидом, если предоставите все документы может быть как уважительная причина, если больше не кому осуществлять данный уход. Единственное, что если возникнет трудовой спор в суде, будет уже именно суд решать, уважительная или нет.
А вообще, в законодательстве не установлен перечень уважительных причин.