Стоит ли предоставлять в суд такую запись с диктофона? И ещё 8 проблем, которые решены на сайте «Так-так-так» на прошлой неделе

Трудовые споры, вопросы административной ответственности, исполнительного производства, назначения и получения пособий и иные вопросы, волнующие граждан: еженедельный обзор проблем, которые получили решение на нашем сайте.

Какие документы нужны, чтобы снять инвалидность после проведения освидетельствования?

Вы хотите отказаться (снять) группу инвалидности?

Постановлением Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 "О признании лица инвалидом" не предусмотрена процедура снятия группы инвалидности по инициативе гражданина.

Группа инвалидности может быть изменена или снята в ходе переосвидетельствования:

Переосвидетельствование инвалидов I группы проводится 1 раз в 2 года, инвалидов II и III групп - 1 раз в год, а детей-инвалидов - 1 раз в течение срока, на который ребенку установлена категория "ребенок-инвалид".

Переосвидетельствование гражданина, инвалидность которому установлена без указания срока переосвидетельствования, может проводиться по направлению медицинской организации в связи с изменением состояния здоровья либо при осуществлении главным бюро, Федеральным бюро контроля за решениями, принятыми соответственно бюро, главным бюро.

Переосвидетельствование инвалида ранее установленного срока проводится по направлению медицинской организации в связи с изменением состояния здоровья либо при осуществлении главным бюро, Федеральным бюро контроля за решениями, принятыми соответственно бюро, главным бюро.

Чтобы группу инвалидности сняли, нужно направление на МСЭ от медицинской организации, и состояние здоровья должно измениться в сторону улучшения.

Гражданин не может отказаться от группы инвалидности, т.к. инвалидность устанавливается на основании оценки здоровья по определенным критериям:

Медико-социальная экспертиза проводится исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Даже, если инвалида отправляют в ходе прохождения МСЭ на дополнительное обследование, а он отказывается его проходить, то группу инвалидности не снимут и не отменят, а будет принимать решение на основании имеющихся данных.

Поставил подзатыльник чужому ребенку, что мне теперь будет?

Как Вам быть?

Вы пишете: "Собирается снять побои и написать заявление на моего мужа. Не понятно только какие следы могут быть от небольшого подзатыльника. С велосипеда он сам упал, убегая."

Ребенка заставят говорить, что рана не от падения с велосипеда, а от применения силы вашим мужем.

Подзатыльник может нанести вред, т.к. удар в районе головы и мозга, это может быть и сотрясение мозга, ухудшение зрения и прочее, так и повлиять на психическое здоровье ребенка.

Найдите свидетелей, записи с видеокамер вокруг, которые подтвердят действия вашего мужа и примерно установить силу удара по голове.

Если мама этого мальчика напишет заявление в полицию, то в полиции ваш муж объяснит всю ситуацию с вашим сыном, и что по отношению хулиганских действий другого мальчика он использовал не верный способ педагогического воздействия, но без применения силы, которая могла бы нанести вред здоровью.

И вы можете подать встречное заявление в полицию на действия подростков по отношению к Вашему сыну.

Судебные приставы не забирают корреспонденцию с почты.

В любом ведомстве есть секретариат, и работники секретариата забирают почту.

Конечно, есть другой вариант - отправить курьерской службой, типа СДЭК, чтобы курьер доставил.

Жалобу на руководителя этого управления судебных приставов напишите.

Статья 122. Сроки подачи жалобы

Обязанность территориального органа ФССП получать почтовые отправления основана на пунктах 4.1.4, 4.2.1 – 4.2.3 Инструкции по делопроизводству в ФССП, утвержденной приказом ФССП России от 10.12.2010 г. № 682.

Таким образом, длительное не получение отделом ФССП почтовой корреспонденции следует расценивать как незаконное бездействие.

Руководствуясь статей 122 Федерального закона «Об исполнительном производстве» рекомендую Вам подать жалобу на бездействие руководителя соответствующего отдела ФССП в течение десяти дней со дня установления факта его бездействия по организации работы по получению почтовой корреспонденции подчиненными должностными  лицами. Жалобу следует подать в порядке подчиненности главному судебному приставу по субъекту РФ. Жалоба подается на бумажном носителе или в форме электронного документа.  Жалоба также может быть подана через единый личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг.

 В жалобе должны быть указаны:

1) должность, фамилия, инициалы должностного лица службы судебных приставов, бездействие которого обжалуется;

2) Вашу фамилию, имя, отчество, место жительства;

3) основания, по которым обжалуется бездействие;

4) Ваше требование.

Стоит ли предоставлять в суд такую запись с диктофона?

Мои консультируемые делают запись на диктофон, я всегда рекомендую, и она всегда в суде помогает.

Но, общаться нужно правильно. Я рекомендую:

1. Задавать правильные вопросы, такие, которые бы заставляли давать работодателя нужные нам ответы с учетом ситуации.

2. Чтобы не услышал бы мой консультируемый от работодателя, нужно сохранять спокойствие, выйти из себя должен работодатель. Эмоции работник должен оставить при себе, иначе это будет характеризовать работника с негативной стороны в суде.

Я слушаю записи на диктофон и иногда говорю, что такая запись с таким диалогом не подходит.

Решать вам. Эксперт за вас решить не может. Но, если на записи есть требование и принуждение к увольнению, а оскорблений и нецензурной лексики с вашей стороны не было, за исключением некорректных ответов, как вы сами сказали, глупых, то возможно, запись стоит представить в суд.

Окончание исполнительного производства.

Я полагаю, что у вас нет прямых основания к подаче заявления об окончании ИП на данный момент. Изменение существенных обстоятельств прямо не указано в перечне оснований, установленных в ч. 1 ст. 47 ФЗ "Об исполнительном производстве". Но, возможно, могут быть применены случаи, когда заявление направит в ФССП прокурор либо вы укажите в своем заявлении о фактическом исполнении требований и не поступят возражения прокуратуры:

1) фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе;

10) подачи взыскателем заявления об окончании исполнительного производства.

Но, вероятно, СПИ потребует отмены судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам ( изменение требований зак-ва).

Работодатель проигнорировал претензию на предмет незаконного увольнения.

В ТК РФ нет обязанности работодателей отвечать на претензии работников, за исключением, например, отказ в приеме на работу (ст.64 ТК РФ).

Вы считаете, что вас незаконно уволили, работодатель вас уволил и считает свои действия законными, это индивидуальный трудовой спор, который решается в суде.

ГИТ и прокуратура не проверяют юрлица, не проводят плановые и внеплановые проверки до конца 2023 года - мораторий.

И если вас уволили, то не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ:

По спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (ст.66.1 ТК РФ) у работодателя по последнему месту работы.

Как снять дисциплинарное взыскание?

Для дисциплинарного взыскания, а это выговор, замечание или увольнение по соответствующему основанию, важна процедура, сроки, документы обязательные: объяснительная, приказ, и содержание этих документов.

Работодатель обязан запросить у работника объяснительную ст.193 ТК РФ.

Документ, который обязательно нужно написать – это объяснительная (ст.193 ТК РФ).

Прочитайте наш Алгоритм:

https://taktaktak.ru/publications/post/nuzhno-li-pisat-obyasnitelnuyu/  Нужно ли писать объяснительную?

Отказ в ежемесячном пособии в связи с рождением, т.к. справки о доходах иностранца недостаточно.

Вы обязаны предоставить, т.е. ваш супруг доход, полученный заявителем или членами его семьи за пределами Российской Федерации.

Документы (сведения) компетентного органа иностранного государства, подтверждающие размер доходов, представляются заявителем с заверенным переводом на русский язык в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Я так понимаю, документ должен быть из налоговой инспекции или подобного ведомства, куда работник и/или работодатель отчитываются и подтверждают доходы работника. В справке о доходах работодатель может указать размер по просьбе работника, т.е. быть в сговоре, нужна структура, куда эти доходы, налоги и прочее передаются, у нас это ИФНС и СФР, подобные структуры и в других странах есть.

Есть закон, и если вы хотите его оспорить, то в этом случае нужно действовать через суд.

ФСС отказывается оплачивать больничный за время вынужденного прогула.

У вас варианты - оспорить в вышестоящую инстанцию и/или в суде.

Застрахованные лица имеют право ст.4.3 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

- защищать лично или через представителя свои права, в том числе в судебном порядке.

Если у Вас есть вопросы по защите ваших прав и Вы хотите получить бесплатную юридическую консультацию, пишите нам в раздел «Консультации». Эксперты «Так-так-так» всегда готовы помочь Вам. И присоединяйтесь к нам в социальных сетях!

Мы помогаем любому человеку, попавшему в трудную правовую ситуацию, получить уникальную бесплатную юридическую консультацию или провести общественное расследование. Если Вы тоже считаете, что мы должны продолжать это делать - Поддержите нас.

Шла 80-я неделя Специальной военной операции на территории Украины …