Выплаты от Центра занятости населения

 Здравствуйте, Елена!

Пока наш специалист из ЦЗ вам не ответил, то я отвечу вам на часть вашего вопроса.

В соответствии с п.1 ст.30 Закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 г. № 1032-1 пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) и уволен из организации по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи.

Т.е. у вас в последние 12 месяцев, к месяцу начала безработице у вас должно быть 26 калнедель опачиваемой работы и пособие будет начислено по среднему заработку за три месяца работы у последнего работодателя, т.к. у последнего работодателя вы должны проработать 3 месяца. Эти условия, чтобы пособие было расчитано из среднего заработка или выплачивалось не меньше максимального размера. Ксати, на 2014 год размеры минимального и максимального пособия оставили прежними.

А в каких случаях будут платить минималку, это указано в ст.30 Закона, это как раз если работник ни где не работал вообще, либо он в последние 12 месяцев не имел 26 калнедель оплачивамой работы и не может предоставить справку от работодателя о среднем заработке за 3 месяца по последнему месту работы.

Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.

Вообще, для военнослужащих и для служащих полиции увольнении как не прошедшего испытательный срок это является отрицательной статьей увольнения. Поэтому, я думаю, что при увольнении по этой статье будет выплата пособия по минималке.

А при увольеннии по другим основаниям - по собственному желанию, по соглашению сторон, то выплата может быть именно из среднего заработка, а то в максимальной размере пособия, но опять нужно учитывать, что я указала вам выше, что в последние 12 месяцев должно быть 26 калнедель рабочих и с последнего места работы справка о среднем заработке за три месяца.

А вообще, надеюсь, наш эксперт пояснит, если будет статья увольнения, как не прошедшей испытательный срок, будет ли она как отрицательная, а вообще, если брать закон ст.70 и 71 ТК РФ, то испытательный срок для обычных работников 3 месяца это максимум, а это увольнение, как не прошедшей испытательный срок по идеи должно состояться до истечения данного срока,  а значит, условие предоставить справку от последнего работодателя за последние три месяца работы о среднем заработке вы не сможете выполнить и значит уже даже исходя из этого анализа пособие будет по минималке.

 Здравствуйте, Елена! Размер пособия по безработице будет зависеть от статьи увольнения, только если вас уволят за нарушение трудовй дисциплины (п.2 с.30 Закона о занятости). В вашем случае причина увольнения роли не играет. Размер пособия будет зависеть только от наличия или отсутствия 26 оплачиваемых недель.Вам необходимо будет предоставить в службу занятости справку о средней заработной плате с последнего места работы, даже если вы поработали там один день. На сегодняшний день наличие или отсутствие 26 оплачиваемых недель подтверждается в том числе записью в трудовой книжке (несколько лет назад требовалась вторая справка с предыдущего места работы). Будет ли пособие максимальным, сказать невозможно, не видя ваших документов и справки о средней ЗП. Если подтвердится наличие 26 оплачиваемых недель, а зарплата будет указана маленькая, то при расчете 75% от средней ЗП пособие может быть меньше максимального.

 Спасибо на предущем месте работы я проработала 20 лет . здесь 3 месяца

 Значит, в справке будут указаны 3 месяца, расчет берется за пследние 3 полных месяца. Если вы уволились, не доработав последний месяц полностью, средняя зарплата будет расчитана за предыдущие 2 месяца.

 Есть небольшая сложность я устроилась 16 сентября значит сентябрь неполный. октябрь полный. ноябрь неполный из-за б/л так как довели до сердечного приступа и до сих пор на больничном хотя срок испытательный д.б закончится сегодня что в расчете поставят не знаю