Могу ли я оформить неполный рабочий день?

Question

Здравствуйте.

меня интересует: могу ли я продолжить участие в программе земский доктор, оформив на работе неполную рабоч.неделю. я одна воспитываю дочь 4.5 лет, её отец лишён родительских прав. в контракте указано, что я обязана работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной труд. законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключённым работником с учреждением (труд.договор). в трудовом договоре прописано: 6-ти часовая рабочая неделя при 6-ти дневной рабочей неделе в соответствии с ежемесячным графиком работы, утверждаемым главным врачом. спасибо.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Влада!

Я вам уже отвечала на ваш вопрос, поэтому повторюсь.

То, что вам по ст.93 ТК РФ работодатель обязн установить неполное рабочее время (день или неделю), т.к. у вас ребенок в возрасте до 14 лет, так работодатель именно обязан, оплата труда будет прорционально отработанному времени.

А то, что касается, сможете ли вы при этом продолжать участвовать в программе - земской врач, то здесь нужно изучать эту программу, и лучше, для 100% уверенности задать уже этот вопрос либо в профсоюз, либо в вышестоящую организацию, т.к. не факт, что в вашем трудовом договоре то, что прописано, прописано на законном основании. Достаточно много случаев, когда работодатель вписывает в трудовой договор,то, что не соответствует ТК РФ и в таком случае в ТК РФ указано, что такие вот дополнения не могут применяться и суды, такие дополнения в трудовой договор всегда отменяют.

влада бикулова · Answer

спасибо