Оформление перехода с одного места работы на другое

Question

Всем здравствуйте, подскажите по такой ситуации, сейчас человек работает в администрации, но хочет перейти работать в школу, но на другую должность, можно ли это сделать и каким образом. Просто насколько мне известно это можно оформить переводом, что для этого требуется? нужно ли отрабатывать две недели? подскажите, всем спасибо

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Елена!

Статья 77 ТК РФ предполагает 5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

И в этом случае либо две организации договариваются между собой о переводе данного раотника, т.е. они начинают переписку - одна организация с просьбой на резрешение увольнение сотрудника другой организации через перевод, а эта другая организация дает согласие на такое увольнение и тогда работник дает согласие на такое перевод (в письменном виде.

Либо работник сам приходит с просьбой уволить его переводом к такому то работодателю, а от того работодателя приносит или предполагаемый работодатель сам отправляет в адрес работодателя просьбу или согласие (подтверждение) на то, что они принимают на работу данного работника.

При увольнении работника по данной статье не предусмотрено какое то уведомление работодателя заранее, но два работодателя в своей переписки могут обговорить какие то сроки, чтобы работник по прежнему месту работу сдал документы и отчитался о проделанной работе.