Выплата зарплаты беременной женщине, переведенной на легкий труд

Question

Здравствуйте!

Я работаю в компании с января 2012 года. В июне 2013 предоставила справку о беременности и написала заявление о переводе на легкий труд. Т.к. в нашей компании легкий труд не предусмотрен, я находилась дома . Заработную плату мне начисляли каждый второй четверг месяца так же как и всегда. Но 2 декабря я принесла лист нетрудоспособности по беременности и родам . И во второй четверг 12 декабря мне перечислили только расчет больничного листа. Когда я начала интересоваться почему, мне не выплатили за ноябрь мне ответили, что за ноябрь я получила в начале ноября. Тогда я попросила распечатать в салоне расчетные листы за этот период. На что мне ответили, что их удалили. Заказала в офисе справку 2 НДФЛ уже вторую неделю не могу её получить. Подскажите, пожалуйста, могли мне выплатить зарплату за месяц вперед или нет. Если нет, подскажите, пожалуйста, какие действия мне нужно предпринять.

Заранее благодарю!

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Зп не выплачивается вперед, она выплачивается в соответствии со ст.136 ТК РФ не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Знаете, т.к. что то темнят, а еще и отказывают в выдачи расчетных листов, которые формируются очень просто, особенно, если работодатель работает в программе 1С, расчетные листки можно затребовать хоть за весь период работы у работодателя.

А поэтому, я вам рекомендую обратиться в организацию в письменном виде с заявлением, которые вы отправите заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения, где вы попросите в соответствии со ст.62 ТК РФ, 136 ТК РФ предоставить вам расчетные листки за весь период, когда вы были освобождены от работы с сохранением среднего заработка за счет работодателя в связи с вашим заявлением и медзаключением о вашей беременности и предоставить вам также справку 2НДФЛ. И что работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления предоставить вам все эти документы.

Иначе вы будете вынуждены обратиться в соответствующие инстанции, а работодатель за нарушение трудового законодательства может быть привлечен к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ часть 1 и 2.

Виктория Кочеткова · Answer

И что если вам не была выплачен средний заработок за ноябрь вы будете требовать чтобы вам эта выплата была произведена с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ. Это тоже допишите в это заявление.

Виктория Кочеткова · Answer

Если вам не предоставят расчетные листки и справку 2НДФЛ после вашего письма, то уже напишите жалобу в прокуратуру и ГИТ, что вам не выдают листки расчетные и справку 2НДФЛ и что вы не получили средний заработок за ноябрь месяц, который вы получали в соответствии с требованиями ст.254 ТК РФ.

Виктория Кочеткова · Answer

А еще, вам зп вообще как выплачивали через кассу или на зп карту через банк, если через банк, то возьмите распечатку за весь период, когда вам выплачивался этот средний заработок и тоже приложите к вашему письму и укажите им, что по распечатки понятно, что за ноябрь не было перечислений.