В течение какого времени сотрудник должен отдать больничный лист работодателю?

 Здравствуйте, Александр!

Сроки указаны в ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, работник может подать листок нетрудоспособности работодателю в течение 6 месяцев и этот листок нетрудоспособности работодатель обязан ему будет оплатить.

 А более точно, это сформулировано в ст.12 указанного мной ФЗ:

 1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

 А как же быть с табелем рабочего времени, если лист временной нетрудоспосбности  предостален, к примеру, через 4 месяца после выхода работника на свое рабочее место???

 Александр, я ждала от вас этот вопрос, я даже не стала обгонять вас, чтобы описать, а что делать с табелем учета и всем остальным. Только если хотите это новая тема и в принципе, если вы создадите новую тему, я дам полный ответ.