Консультация № 11 018
№ 11 018
трудовые отношения
РЕШЕНО

Оплата труда при работе вахтовым методом

Здравствуйте.Снова обращаюсь к вам за советом. Работаю вахтой (35 ДНЕЙ РАБОТЫ,35 ОТДЫХА).

Возник вопрос: должны ли оплачивать свободную вахту (35 дней)? Если да,то берут ли с этой выплаты подоходный налог?

5 ответов

 Здравствуйте, Антон!

Ответ на вторую часть вашего вопроса, то что относится к оплате труда с этого со всего берут подоходный налог.

 Теперь, что касается ответа на первую часть вопроса.

Так, вот в каких то случаях межвахтовый отдых оплачивается ст.301 ТК РФ

Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

 

 И еще, работу вахтовым методом у нас регулирует такой документ:

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003) "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"

Дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени в учетном периоде в пределах графика работы на вахте оплачиваются в размере тарифной ставки, оклада (без применения районных коэффициентов, коэффициентов за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, а также надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255), получаемых работниками ко дню наступления отдыха (отгула), из расчета за семичасовой рабочий день.

Большое спасибо за развернутый и информативныый ответ

 

 Поясню, что Постановление 1987 года применяется в части не противоречащей ТК РФ, вы его можете найти в сети Инет, почитать, но имейте ввиду, что применяется в части не противоречащей ТК РФ.