Как наказать недобросовестного работодателя, который полгода не оформлял документы на работника?

Год назад (в июне месяце 2010 года) устроилась на работу, головной офис находится в другом городе. Отправила трудовую книжку в головной офис. Также была договоренность, что пару месяцев я поработаю без зарплаты. Карточку получила и отдала начальству, они объяснили это тем, чтобы вовремя отчитываться в налоговую и пенсионный. Причем трудового договора на руках у меня нет, сколько раз просила отправить, говорят, что они никому на руки договор не выдают. Причем моя карта была активирована только в октябре, и страховой полис был сделан только в октябре. Значит ли это, что официально меня приняли именно тогда, но я не была в курсе. Как мне быть в данной ситуации, получается, что я почти полгода работала бесплатно. Как поступить, чтобы наказать работодателя.