Выплата пособия ро уходу за ребенком до 1,5 лет и отпускных

Question

Добрый день ребенку 1,4. Я нахожусь в декрете;но с 8 мес я вышла на работу с сохранением пособия по уходу за ребенком. Месяц назад меня заставили уйти в отпуск, так как переработки. работаю до 6 часов в день. Сходила в отпуск. выплатили отпускные. но пособие уменьшили. говорят, два отпуска в раз не оплачивают. так ли это. получается пособие по уходу я потеряла за 10 день, которые брала как ежегодный оплачиваемый отпуск. заявление писала. подскажите

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Если вы работаете неполное рабочее время находясь в отпуске по уходу за ребенком. И вы взяли ежегодный оплачиваемый отпуск, то вы были обязаны прервать отпуск по уходу за ребенком, вам обязаны были прекратить выплату пособия по уходу за ребенком и только тогда предоставить отпуск ежегодный и выплатить отпускные за ежегодный отпуск.

Т.к. два отпуска одновременно законом не предусмотрено, это указано в Постановление Пленума Верховного суда РФ №1 от 28.01.2014 в пункте 20

20. Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.

Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает.