Оформление больничного по беременности и родам

 Здравствуйте!

У вас по закону ст.122 и 260 ТК РФ должен быть отпуск в полном объеме - 28 калдней, закон не предусматривает предоставление отпуска за фактически отработанное время, это не законно, отпуск можно разделить на части, но по соглашению сторон ст.125 ТК РФ.

 Знаете, вам глупость сказали.

Вы берете больничный по БиР с 22.12.2014, чтобы вошли в оплату этого листка нетрудоспособности 2013 и 2014 года, нужно не заявление написать, что прошу оплатить мне отпуск по БиР с 01.01.2015, а нужно работать до конца 2014 года, вот только в этом случае, по закону, за период, когда вы работаете вам платят зп, а выплату больничного тогда начнут, с момента, когда будут оформлены документы на уход в отпуск по БиР с 01.01.2015.

Мне даже странно, что так безграмотно проконсультировали в ФСС. Если бы вы принесли больничный с 22 .12.2014 и ушли бы сразу же в отпуск по БиР, перестали работать, то ни какие бы заявления, что прошу оплачивать с 2015 года ситуацию не изменили, если вы перестали работать и ушли в отпуск по БиР в 2014 году, то для расчета возьмут 2012 и 2013 года.

 Отпуск вы можете взять ст.122 и 260 ТК РФ полностью не за фактически отработанное время, лишь бы у вас начался ваш рабочий год, не календарный, а именно ваш личный рабочий год.

И если вам дали пропорционально отработанному времени, то смело требуйте остаток отпуска до его размера 28 калдней. И ни о каком авансе в этом случае речь не ведется, это отпуск ежегодный оплачиваемый.

 Возможно это я не корректно выразилась.

В ФСС сказали, что если я возьму больничный как мне и положено 22 декабря 2014 года , при этом буду работать до 31 декабря 2014 года включительно. А заявление на оплату больничного  напишу уже с 1 января 2015 года, то оплата по больничному будет производиться за период 2013-2014 годов. ( но уже не за 140 положенных дней, а за 130)

Такая ситуация  если я буду работать!!! - а возможно ли то же самое, если я буду не работать до 31 декабря 2014 года, а буду находиться в отпуске так же по 31 декабря 2014 года?

 То что требовать я могу  - это я поняла. А если мой отпуск стандартный 42 дня, так как я работаю в садике. Тогда я могу требовать весь отпуск в 42 дня? Или как?

 Весь 42 дня и требуйте, раз у вас отпуск удлиненный, вот полный и требуйте, это установлено законом.

 Конечно, не корректно, я сразу же подумала, что за безграмотность. Вот сейчас, вы совершенно правильно передаете их слова и это правильно. Если будете работать, до 31.12.2014, и напишите заявление на отпуск с 01.01.2015, то вам сделают расчет из 2013 и 2014 годов, но конечно, отпуск по БиР будет меньше, т.к. до 31.12.2014 вам выплачивалась зп, а зп и пособие одновременно вам ни кто выплачивать не будет, запрещено законом.

А вот, то, что вы пишите дальше, нет, этого уже не будет, если сразу же уйдете в отпуск по БиР до 31.12.2014, то вам расчет сделают из 2013 и 2012 годов.

Спасибо! 

Правильно ли я поняла???

Значит если я беру отпуск обычный до 31 декабря 2014 года включительно. При этом больничный по бир в ЖК мне выдают 22 декабря 2014 года, но заявление на оплату больничного я пишу с 1января 2015 года! То есть прошу оплатить только 130 дней. При этом мне закроют 2013--2014 года? 

 Вы пишите не заявление на оплату больничного по БиР с 01.01.2015, а пишите предоставить вам отпуск по БиР с 01.01.2015, а до конца 2014 вы работаете или как вы пишите на ходитесь в отпуске ежегодном.

И тогда вам отпуск по БиР оплатят только 130 калдней и для расчета возьмут 2013 и 2014 года, как вам и сказали в ФСС.