А вот с ожиданиями не затягивайте ст.392 ТК РФ 

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,

 

 Вот вам сайты, даже ссылки сразу же на формы, которые вам нужно заполнить:

http://www.orenprok.ru/statements

http://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/problems/one/5012

Удачи!

 Вы не паникуйте, проверьте на какой адрес отослали на сайте налоговой, тот или не тот. И если не тот, то письмо дублируйте на тот. И не ждите результата, а уже пишите прокуратура (ГИТ), но указать нужно юрадрес юрлица, т.е. адрес должен быть тот.

 А адрес работодателя, что значит через Инет искали? Адрес нужно если через Инет, но тогда на сайте налоговой по ИНН искать. Либо адрес нужно с трудового договора списывать. Про адрес можете почитать вот здесь, а то если вы будете писать исковое в суд и в прокуратуру, вы должны указать юридический адрес, и заявления соответственно в прокуратуру и суд района, где работодатель зарегистрирован, т.е. по юрадресу.

Заявление в прокуратуру (ГИТ) подавайте через сайт в Инете этой организации по адресу регистрации работодателя. Заявление пишите, практически тот же самый текст, что и писали работодателю, только в конце текста пишите, что просите разобраться в ситуации и привлечь работодателя к ответственности, а также, в случае необходимости ваши права в суде представлять.

Если прокуратура возьмется ваши права в суде представлять, то исковое вам помогут в суд там составить. И это будет для вас бесплатно.

Если юриста хотите привлечь, то в принципе заявление исковое в суд он вам составит. Подписать с ним нужно договор, оговорить, что он будет вам оказывать услуги, в чем они заключаются, оплату описать, потому что что то придется заплатить до того, как будет результат и т.п., в принципе у юриста всегда есть договор, который они предлагают подписать.

 Знаете, все доказуемо, даже, если работали не официально по ст.67.1 ТК РФ работу обязаны оплатить.

А как доказать, что работали указано подробно в том Алгоритме, который я вам предоставила, нажимаете на ссылку и читаете и действуйте согласно этого Алгоритма. Больше не нужно звонить работодателю - пишите, что писать заявление полный текст также в этом самом Алгоритме.

К юристу не спешите, представлять интересы в суд может и прокурор, обращайтесь в прокуратуру и просите, чтобы предоставляли ваши интересы в суде.

 Здравстввйте, Александр!

Вы работали похоже не оформленным, те в черную. А поэтому вам нужно изучить вот этот Алгоритм и написать заявление работодателю, который текст мы даем в этом Алгоритме и отправить работодателю заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения

http://taktaktak.org/blog/posts/2013/11/9622/  Образец написания заявления работодателю о невыплате расчета при увольнении

Здравствуйте, Александр,

Честно говоря, немного недопоняла фразу " проработал ...тренеровочный или испытательный срок в один месяц, после которого он мне предложил уволиться по собственному желанию, я подписал заявление, где поставил галочку " без испытательного срока".

Из Вашего текста получается, что от испытательного срока Вы отказались в заявлении на увольнение.

Вероятно, Вы имели ввиду, что в заявлении на увольнение, Вы  указывали дату окончания рабыты не через 14 дней после его написания, а следующий день после написания заявления.

Теперь касаемо путей решения Вашей ситуации,

как Вам уже указала Викктория, законом установлен ограниченный срок, в течении которого работнику может обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Поэтому Вам не стоит затягивать с решением данного вопроса и начать с ПИСЬМЕННОГО обращения в адрес работодателя, в котором указать, что с такого-то числа Вы работали в данной организации в должности ХХХ с  з/п в размере Х руб. На протяжении всего периода действия договора Вы исправно выполняли свои обязанности, однако, в настоящее время в отношении Вас имеется задолженность по невыплате з/п в полном объеме. В связи с этим,   Вы требуете выплатить Вам причитающуюся за отработанный период заработную плату с учетом процентов, предусмотренных ст. 236 ТК в 5-тидневный срок, в противном случае Вы будете вынуждены обратиться в суд для защиты своих нарушенных прав, а также написать заявление в органы правопорядка о привлечении работодателя к уголовной ответственности за невыплату з/п.

Также у нас на сайте размещен алгоритм , в котором определен порядок действий по взысканию с работодателя черной з/п. С ним можно ознакомиться здесь: : http://taktaktak.org/document/10755.

 Если даже вас к работе допустило неуполномоченное на это лицо, то работодатель может не оформить трудовые отношения, но он обязан оплатить сделанную вами работу ст.67.1 ТК РФ вступила в силу с 01.01.2014.

Лучше пишите, заявление, которое полный текст представлен в Алгоритме, отправляйте его заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения.

Запись разговора, которая сделана без предупреждения той стороны, с которой вы разговаривали в принципе не может быть законной, но ведь я надеюсь, у вас есть еще свидетели, вы заполняли какие то документы, вы по телефону разговаривали с непосредственным руководителем, менеджером по персоналу, директором, в общем, чем больше доказательств, тем лучше.

Если письмо не сработает, то уже пишите в прокуратуру (ГИТ), налоговую, ПФР, полицию и в суд подаете исковое заявление, во все организации, конечно, уже одновременно обращаетесь.

 А ваш главный инженер затягивает время, пройдут сроки обращения в суд и останетесь без денег, и чем дальше событие, тем меньше остается доказательств, вы и так зачем то ждали 2 месяца, когда вам обязаны были все в день увольнения выплатить ст.140 ТК РФ.

 я добавил

 Я может не упоминал , работодатель из Челябинской области. Значит искать тоже самое но для Челябинской ?

я проверил, не тот. отошлю на тот. но я считаю еслиб был ответ на письмо, они бы ответили, хоть я и отослал на адрес головного офиса а не на юр адрес

я так и не понял, есть сайт ГИТ? на котором я подаю заявление, или это организация и туда надо идти, или отослать туда заявление. тогда какой адрес у них? как их найти

и так!

отправленное письмо на имя директора ООО "лабиринт-С" "Прибыло в место вручения" адрес 9-го. до сих пор никаких известий. адрес получателя искал через интернет.

подскажите, как пишется иск в суд и в прокуратуру.

а также хочу привлеч сюда юриста, пусть помогает. вопрос, какие он функции может выполнить и какие договоры мы должны заключить между собой?

и так!

отправленное письмо на имя директора ООО "лабиринт-С" "Прибыло в место вручения" адрес 9-го. до сих пор никаких известий. адрес получателя искал через интернет.

подскажите, как пишется иск в суд и в прокуратуру.

а также хочу привлеч сюда юриста, пусть помогает. вопрос, какие он функции может выполнить и какие договоры мы должны заключить между собой?

 я добавил

 я добавил

 А адрес работодателя, что значит через Инет искали? Адрес нужно если через Инет, но тогда на сайте налоговой по ИНН искать. Либо адрес нужно с трудового договора списывать. Про адрес можете почитать вот здесь, а то если вы будете писать исковое в суд и в прокуратуру, вы должны указать юридический адрес, и заявления соответственно в прокуратуру и суд района, где работодатель зарегистрирован, т.е. по юрадресу.

Заявление в прокуратуру (ГИТ) подавайте через сайт в Инете этой организации по адресу регистрации работодателя. Заявление пишите, практически тот же самый текст, что и писали работодателю, только в конце текста пишите, что просите разобраться в ситуации и привлечь работодателя к ответственности, а также, в случае необходимости ваши права в суде представлять.

Если прокуратура возьмется ваши права в суде представлять, то исковое вам помогут в суд там составить. И это будет для вас бесплатно.

Если юриста хотите привлечь, то в принципе заявление исковое в суд он вам составит. Подписать с ним нужно договор, оговорить, что он будет вам оказывать услуги, в чем они заключаются, оплату описать, потому что что то придется заплатить до того, как будет результат и т.п., в принципе у юриста всегда есть договор, который они предлагают подписать.

 Знаете, я найду вам сайты и гит и прокуратуры вашей Оренбургской области и вы подадите туда заявление, это лучше. А если пойдете туда вас могут и выпнуть.

 Александр, ищите для Челябинской области, но мне поясните, что тогда вы делаете в Оренбургской области, что здесь филиал, обособленное подзрадление.

А в трудовом договоре, как у вас указан работодатель?

 И вновь я. Сходил на суд. От ответчика никто не пришел. Пообщались мы с судьей и решили перенести суд. Ибо! Когда он меня спросил почему иск отправлен к "ООО лабиринт с" я не смог ему четко ответить , ведь я взял ответчика из расчета что это челябинская контора, что мне звонили из Челябинска представлялись как фин отдел сети красное белое, а в интернете фигурирует лабиринт с" с директором ...( не помню кто) но я зашел к ним на сайт и там было расписано все про их деятельность. Ну я и решил что это мой ответчик. А судья спросил, а может контора которая технически обслуживает магазины это не те же самые что лабиринт с. Но тогда почему звонили из челябинска( а юр адрес Челябинской). и представлялись как представители сети кр и бе. Что вы думаете по этому поводу?

договоров у мня на руках нет, в аудио записях не упоминается ООО лабиринт с.  На путевых листах в разные магазины печать разных ООО , при этом лабиринт с нет ни одного. К кому мне предъявлять ?

 Александр, если вы не знаете, кто ваш работодатель, то я вам здесь не подскажу. Вы должны были это выяснить. 

Тем более, вы в своей теме писали: " Я проработал по словам работодателя тренеровочный или испытательный срок в один месяц, после которого он мне предложил уволиться по собственному желанию, я подписал заявление, где поставил галочку " без испытательного срока". На сегодняшний день у меня кроме обещания от главного нашего отдела, что будут деньги ничего нет. Идет второй месяц ожиданий. Обещания записал на диктофон с телефона, еще есть пометки где и что я делал, и кое какие бумаги через которые мне выплачивали затраты на бензин. Звонил по горячей линии в расчетный  отдел, меня не нашли в базе, чего тогда обещает главный инженер не знаю"

А это значит, вы подписали заявление на увольнение, а в заявление на увольнении указывается адресат - Руководитель (директор, гендиректор и т.п.) ООО "название", Фамилия, Инициалы. Тем более, вы общались с главным инженером, а значит, должны знать, главный инженер, который был вашим руководителем.

Если вы не выясните, кто ваш работодатель, а это должны сделать вы, т.к. я вам в этом не помогу, да и суд не поможет.

Звоните, по телефонам, которые у вас есть, звоните, и задайте вопрос, в какую организацию вы попали. Либо звоните и говорите, что вы кандидат на работу, хотите узнать, что это за организация, чем именно занимается, в чем заключается ваша работа.

Выясняйте, что у вас за работодатель, если вы не выясните, а я это вам и выше писала, то, все походы в суд не принесут результата, вы должны указать ответчика точно.

 я выяснил, что ответчик не лабиринт с, а лабиринт-урал. который имеет другого учредителя. это я выяснил после  того как нашел хозяина звонившего мне фин-отдела. инфа из интернета. 

http://xn--90aagahaca7bc3bbbdabtdfefeefjf9ug.xn--p1ai/55110000/2013/01/24/55110000.html

http://www.xn--80aabfkdcmcg3a3a4bn.xn--p1ai/egrul/ur/?DB=0&ID=2798925

можно ли этому доверять? можно ли ходотайстврвать об уточнении ответчика?

 Александр, это вы должны установить, кто у вас работодатель. А еще, даже, это вы должны были знать, у кого работаете, изначально. А поэтому, выясняйте, уточняйте и судитесь. Здесь я вам уже не помощник, тем более, когда работник даже не знает, кто у него работодатель. Моя задача дать консультацию, дать ссылки на статьи закона, которые были нарушены в отношение вас. А дальше, все делаете вы, и устанавливаете своего работодателя, вы сами.

 вы меня не поняли, я не спрашиваю у вас кто мой работодатель. вопрос в следующем. можно ли информацию  с таких ресурсов, как я выше привел , привести судье как основания в подтверждении ответчика. и второе, можно ли через процетдуру уточнения ответчика фактически поменять ответчика?

Александр, официальный источник это: На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/.

Все остальное пальцем в небо и гадание на кофейной гуще.

При этом, если ответчик поменялся можете сделать уточнение к Исковому заявлению.