Оформление больничного по беременности и родам и очередного оплачиваемого отпуска

Question

вопрос по отпуску по БИР.

15 декабря 2014 года открывается больничный по БИР. начисление декретных идет за 2012-2013 гг. я хочу уйти в отпуск по БИР с 1 января ( эту же дату я указываю в заявлении на отпуск). тогда начисления будут рассчитываться за 2013-2014 гг. так же согласно ст 260 ТК РФ я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по БИР. оставшихся дней оплачиваемого отпуска у меня как раз хватает с 15 декабря и до конца 2014 года. Могу ли я: уйти в оплачиваемый ежегодный отпуск с 15 декабря до конца года и уйти в отпуск по БИР уже в январе 2015 года, чтоб рассчеты декретных были за 2013-2014 гг? Бухгалтерия напирает на то, что : Риск, что Фонд не согласится с расчетом пособия по данным за 2014 - 2013 гг., несколько выше, если на те дни больничного, которые приходятся на 2014 г., женщина возьмет очередной отпуск, а декретный оформит только с 2015 г. Нельзя исключать того, что специалисты ФСС усмотрят в этом искусственную схему для завышения пособия, то есть решат, что при наличии права на декретный отпуск не было реальной потребности в очередном.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Александра!

В соответствии со ст.260 ТК РФ оформляйте себе ежегодный отпуск до конца декабря 2014, т.е. до 31.12.2014 и подавайте документы на отпуск по БиР с 01.01.2015, и тогда для расчета возьмут 2013 и 2014 года, да, так делали и в прошлом году женщины, чтобы в расчет был взят 2012 и 2013, они специально работали до конца декабря, а отпуск по БиР оформляли с 01.01.2014.

Есть на эту тему консультация ФСС, пусть ваша бухгалтерия читает эти консультации. Консультацию и собранный мной материал прилагаю.

Виктория Кочеткова · Answer

И законом не установлено принудительное отправление в отпуск по БиР это право женщины, а не ее обязанность, некоторые даже просто работают до самых родов и только перед родами оформляют себе отпуск по БиР.

А по закону, если ты работаешь или в отпуске очередном, то тебе выплачивается зп или отпускные, а поэтому право на отпуск по БиР не наступает, так, что здесь нет ни чего искусственного.

Виктория Кочеткова · Answer

Но, да, иногда свою правоту приходится в ФСС доказывать, но в таких случаях просто делаешь ссылки на закон и ни кто не сможет это оспорить.

alexandra ks · Answer

Спасибо огромное!
да и ФСС вообще не против такой моей схемы. это я с бухгалтерией бодаюсь и хочу по максимуму собрать инфу и нормативн-правовую базу)

Виктория Кочеткова · Answer

Знаете, что меня удивляет, ведь бухгалтерия может взять письменную консультацию в ФСС и ни каких бы споров не было.

Удачи!

alexandra ks · Answer

но это же доооолго. они даже позвонить не могут. так что запрос в фсс писала я. Спасибо)

Виктория Кочеткова · Answer

смешно!