Не выплачивается пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Здравствуйте. Я многдетная мать. В 2011 году я ушла в отпуск по уходу за ребенком, все выплаты получала вовремя. Когда закончился отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, мне предложили уволиться по собственному желанию. Я отказалась, написала заявление на отпуск до 3 лет. Вскоре поняла, что снова беременна, работодателю об этом не сообщала. Когда подошло время уходить в декретный отпуск (18.12.2013г.), выяснилось, что организация, в которой я работала, в нашем регионе деятельность больше не ведёт, все сотрудники уволились по собственному желанию и были приняты на работу в другую организацию с очень похожим названием, с теми же адресами и телефонами, и той же деятельностью, что и прежняя. Я и ещё две женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, остались в прежней организации. Компанию сняли с учёта в налоговом органе г.Владивостока и зарегистрировали в Москве. Меня об этих изменениях не уведомили. На данный момент, насколько мне известно, организация деятельности не ведёт, существует только на бумаге. По юридическому адресу никого нет, письма возвращаются. Мне удалось сдать свои документы работодателю, о чем имеется уведомление ( но адрес в уведомлении не юридический). Выплаты за декретный отпуск я получила, правда с большой задержкой, частично получила пособие по уходу за ребёнком. Последняя выплата была 25.04.2015. На данный момент задолженность составляет более 100 000 руб (за 9месяцев). С работодателем договаривались, что они сдадут документы в ФСС и, когда им переведут деньги, выплатят мне пособие, я готова была подождать. Я звонила в ФСС, там говорят, что документы сдавали осенью 2014 года, каких-то документов не хватило и до сих пор полный комплект документов не предоставлен. Как мне теперь действовать? Я очень переживаю, что не смогу получить свои деньги ни от организации, ни в ФСС. О чем-либо договориться с руководством можно только по телефону, официально они работниками моей организации не являются. Директор тоже лишь на бумаге, он не работает в новой организации, связи с ним нет, известно лишь имя. Буду очень благодарна за ответ.
Виктория Кочеткова
08 июня 2015, 17:19
Здравствуйте!
У вас два варианта:
1. Связаться с работодателем и добиться, чтобы он сдал весь пакет документов, самое простое и лучшее;
2. Подавать в суд, чтобы установить один из фактов.
В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения
Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:
При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.
Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.
Образец Искового заявления в суд прилагаю.
Виктория Кочеткова
08 июня 2015, 17:41
А вообще, в вашей ситуации, это именно через работодателя действовать, чтобы он пакет документов сдал в ФСС, все остальное это длинный путь через суд.
Виктория Кочеткова
08 июня 2015, 18:15
И знаете, почему вам нужно как-то решить вопрос с работодателем мирно, т.к. вы не докажите, что новое юрлицо, это тоже самое юрлицо, даже, если в новое юрлицо были приняты все те же сотрудники из прежнего юрлица.
Получается, что прежнее юрлицо, он "висит" мертвым грузом, после окончания отпуска по уходу за ребенком, вам вряд ли предложат уволиться из этого юрлица, и быть принятой в новое юрлицо. По документам, это все разные юрлица, а поэтому не докажите, что эти два юрлица это одно и тоже юрлицо.
Воробьева Татьяна
09 июня 2015, 19:25
Виктория, спасибо большое за ответ! Я тоже понимаю, что через суд будет очень долго, именно поэтому согласна была подождать. Но ребёнку в августе уже 1,5 года, а документы так и не сданы. Меня беспокоит, что пройдут сроки, в которые я могу обратиться в ФСС. В компании мне говорят, что якобы соц.страх не сообщает, каких документов не хватает. Скажите, существуют ли какие-то ограничения по срокам обращения за выплатой пособия? Может мне действительно уже лучше самой через суд начать действовать, чтобы совсем без денег не остаться?
Виктория Кочеткова
09 июня 2015, 19:29
Татьяна, сроки вы еще не пропустили и пока у вас есть еще время.
По закону (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н пункт 80) срок обращения за пособием по уходу за ребенком до полутора лет не пропущен, если за пособием обратились в течение 6 месяцев после того, как ребенку исполнилось 1,5 года, т.е. до возраста 2 года.
Время у вас еще есть.
Виктория Кочеткова
09 июня 2015, 19:34
А если в суд, то я вам предлагаю по варианту, чтобы в суде установить факт:
Получается, что ведь юрлицо, где вы работали, оно не ликвидировано, не закрыто, но брошено. В новое юрлицо вас не взяли, вряд ли вы докажите, что это одно и тоже юрлицо.
А поэтому, подавайте в суд, чтобы установить именно вот этот факт. Подавайте заявление, которое я вам прилагаю и еще раз приложу, по образцу ФСС. А когда решение суда будет на руках, то вы уже обратитесь напрямую в территориальный ФСС, где работодатель зарегистрирован.
Вам в суд нужно подавать не на работодателя, что он не платит, а именно, установить факт, что определить место организации и имущества невозможно.
Воробьева Татьяна
09 июня 2015, 19:41
Спасибо за такой быстрый ответ! Виктория, я правильно поняла, что сначала у меня должно быть решение суда на руках, а потом я могу обратиться в ФСС? Или я обращаюсь в ФСС, а потом устанавливается через суд один из вышеперечисленных фактов? Т.е.меня интересует, не пройдут ли сроки обращения за пособием, пока я судиться буду. Заранее благодарю за ответ.
Воробьева Татьяна
09 июня 2015, 19:43
Все поняла. Пока писала, Вы уже ответили. Спасибо.
Виктория Кочеткова
09 июня 2015, 19:44
Татьяна, чтобы обратиться в ФСС напрямую за пособием, если это вытекает из факта, что местоположение работодателя и его имущества не известно, то в этом случае, необходимо решение суда.
Знаете, вы действуйте во всех направлениях:
1. С работодателем переговоры, чтобы предоставили в ФСС недостающие документы;
2. В суд с Исковым.
А еще вы имеете право на бесплатную консультацию ФСС.
Воробьева Татьяна
09 июня 2015, 20:12
Виктория, благодарю за консультацию. Вы мне очень помогли.
Воробьева Татьяна
09 июня 2015, 19:50
Воробьева Татьяна
09 июня 2015, 19:52