Работодатель не платит пособие по уходу за ребенком до 1,5лет

Question

Добрый день!Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет.Организация произвела последние выплаты пособие за февраль месяц.На данный момент сотрудников нет,остались только одни декретчицы,нет ни контактов не телефонов,фирма куда то переехала. На официальном сайте Арбитражного суда увидели решение о признание банкротства от апреля месяца,на июль назначено рассмотрение процедупы наблюдения. Звонили в ФСС там сказали что выплатить не могут на прямую так как в отношении юр.лица введена процедура банкротства. Что делать в этой ситуации в суд обращаться и какой арбитражный или в полицию. Счета конечно же арестованы,т.к задолженности очень много исполнительных листов тоже.

Подскажите пжл!!!

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Вот к сожалению, дело обстоит так, что в период процедуры банкротства требования о выплате пособий по обязательному социальному страхованию необходимо предъявлять назначенному арбитражному управляющему. Так предписывает Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

По завершении процедуры банкротства и ликвидации организации назначенные, но не выплаченные пособия назначаются территориальным органом Фонда социального страхования.

Виктория Кочеткова · Answer

Знаете, уточните данные по организации на сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

Вообще, вам нужно установить лицо, с которым вам нужно начать общение. Когда процедура банкротства, ликвидации закончится, вы обратитесь в территориальный ФСС за выплатой пособий напрямую. Но, чтобы туда обратиться, вас должны уволить, лучше по п.1 ст.81 ТК РФ (ликвидация организации), еще нужно собрать пакет документов, среди них должны быть:

1. Справка по форме 182н за период работы у работодателя;

2. Справка по среднему заработку за 12 месяцев к месяцу увольнению (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы");

3. Справка о выплаченных пособиях и задолженности по пособиям;

4. Копии заверенные приказов на отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком;

5. Справка 2НДФЛ (эта просто пригодится);

6. Справки по форме 182н на основании, которых вам делали расчет пособий, если вы их предоставляли с прежних мест работы, то запросите заново.