Оплата больничного листа после увольнения

Здравствуйте!

В соответствии со ст.7 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Первое условие, это должны быть заболевание или травма именно работника.

Второе условие, эти события должны наступить в течение 30 калдней после прекращения работы по ТД. 

Например, дата увольнения 08.07.2015, отсчет начинается со следующей даты 09.07.2015, отсчитывайте 30 калдней, дни считаются именно календарно все, включая выходные и праздничные, т.е. все подряд.

Вы сами посчитайте по календарю с 09.07.2015 30 калдней по какую дату это будет.

Благодарю за ответы.