Не выдают трудовой договор на руки. Что делать?

Здравствуйте!

Делопроизводство имеет вид документа. А в соответствии со ст.62 ТК РФ вы подаете работодателю заявление. Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой. 

Хотя, работодатель нарушил ст.67 ТК РФ, т.к. второй экземпляр он обязан вам выдать на руки после подписания сторонами ТД.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Образец заявления в приложении.