Мне не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.к работодатель исчез. Что делать?

Question

Я работаю в ООО &laquo;МД Д.К.&raquo; с 16 июня 2014г в должности: торговый представитель. В декабре 2014. мне был предоставлен отпуск по беременности и родам. 20 мая 2015 года у меня закончился отпуск по беременности и родам, и с 21.05.2015 должен начаться отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Придя на работу 14 мая 2015 года писать заявление на отпуск по уходу за ребенком, мне сказали что филиал в Казани закрывается и всех увольняют,и попросили написать заявление по собственному желанию, на что я ответила отказом. И в ответ услышала, что пособия мне все равно платить никто не будет. и лучше бы мне получать минималку в соц.защите, чем вообще ничего. Меня конечно же такой вариант не устраивает, т.к по расчетам, пособие у меня больше, чем минимальное. Так же сказали, что офис работает до конца апреля, и потом там никого не будет. Я приехала 20 апреля, что бы попросить копии своих документов, и увидела, что офис готовиться к закрытию, сотрудников всех уже уволили, остались только 2 бухгалтера и офис-менеджер, которые собирали оставшиеся документы и паковали коробки. На момент моего выхода в отпуск по уходу за ребенком (21.05.2015), компания уже была закрыта, и приказ мне никто не дал, на руках у меня осталось только заявление.(копия в приложении). На данный момент офис закрыт, телефоны не отвечают. Никаких выплат я не получаю, и продолжаю числиться в этой компании. Так же я обратилась с заявлением в прокуратуру, а они в свою очередь перенаправили мое дело в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция провела проверочные мероприятия, в результате которых выяснилось, что ООО "МД Д.К." по указанному адресу отсутствует. Так же я обратилась в Региональное Отделение Фонда Социального Страхования РФ по РТ с просьбой разъяснения мне дальнейших действий в моей ситуации. В ответ на мое обращение ФСС предложило мне обратиться в суд за подтверждением моих трудовых отношений с ООО "МД Д.К.", и уже с решением суда обратиться к ним с остальными документами для назначения и выплаты мне пособий. Я самостоятельно составила иск в суд, но т.к я не знаю законов и правильной формулировки исков- иск суд мне вернул, они написали, что исправить-я исправила-отправила им еще раз- они мне опять вернули. Одним словом это может продолжаться бесконечно. Подскажите мне как правильно сформулировать требование у суда? Что у них просить? Заранее спасибо за ответ!

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Знаете, найти решение вашей проблемы можно, но только есть примеры, когда женщины не могут получить пособие по уходу за ребенком 2,5 года.

И я всегда за то, что не нужно создавать ситуацию, когда она будет решаться сложно и долго. Вам правильно рекомендовали - уволиться, спокойно получать пособие по уходу в соцзащите по месту жительства (регистрации) в минимальном размере.

И по факту получается, что вам отпуск по уходу за ребенком никто не оформил, это сильно усложняет вашу ситуацию.

Самое главное, что вы вряд ли найдете теперь свою трудовую книжку, без которой вам не оформят пособия по минималке в соцзащите, если вы уже будете согласны и на это.

В ФСС вам правильно все указали, здесь путь - суд.

В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения

Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:

деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
невозможностью определить место организации и её имущества.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.

Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.

Исковое заявление прилагаю, оно составлено ФСС.

Виктория Кочеткова · Answer

Еще рекомендация сделайте проверку и распечатку из реестра по вашему работодателю.

На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие застрахованному лицу может назначить и выплатить территориальный орган ФСС РФ, если страхователь:

прекратил деятельность на день обращения застрахованного лица за пособиями;
не имеет возможность выплатить пособия в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ.

Если работодатель не выплатил застрахованному лицу пособия в связи с указанными обстоятельствами, застрахованное лицо может обратиться в территориальный орган фонда по месту регистрации работодателя в качестве страхователя с заявлением о назначении и выплате соответствующего пособия.

У вас ситуация, что видимо, по документам работодатель существует, но исчез по адресу регистрации, вот этот факт вы и будете устанавливать, а также, факт того, что пособие вам работодателем не было выплачено.

Виктория Кочеткова · Answer

А еще, обратитесь в территориальный ФСС, где работодатель был зарегистрирован, пусть сделают запросы в соответствии с пунктом 7, 7.1, 7.2 статьи 4.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", чтобы установить: 1. Ликвидировано или не ликвидировано юрлицо; 2. Есть ли на счетах в банке у работодателя деньги; 3. ФСС может представлять ваши интересы в суде.

Гильманова Наталья · Answer

Если бы не было разницы в сумме выплат пособий, я бы уволилась- это самое простое.

Дело в том, что трудовая книжка у меня на руках(я там не уволенная), я успела ее забрать.

Мне нужна помощь в состовлении иска в суд.

Виктория Кочеткова · Answer

Я ведь вам указала, как действовать: Обратитесь в территориальный ФСС, где работодатель был зарегистрирован, пусть сделают запросы в соответствии с пунктом 7, 7.1, 7.2 статьи 4.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", чтобы установить: 1. Ликвидировано или не ликвидировано юрлицо; 2. Есть ли на счетах в банке у работодателя деньги; 3. ФСС может представлять ваши интересы в суде. Если работодатель исчез, то этот факт вы и будете доказывать в суде, я вам это уже в своих комментариях указала. В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов: деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена; выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ; невозможностью определить место организации и её имущества. При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику. Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.