Не выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, фирма прекратила свою деятельность путем реорганизации. Куда обращаться?

Здравствуйте!

Реорганизация это не ликвидация.

В соответствии со ст.75 ТК РФ смена собственника имущества организации, изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

Работодатель существует, произошло присоединение, вы ведь знаете, к кому это присоединение произошло?

Вот и обращайтесь к вашему работодателю, теперь тот, к кому присоединились, в письменном виде, с требованием выплатить пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

И я не поняла, вы обратились в суд с Исковым заявлением, решение по Исковому заявление какое?

В зависимости от решения, либо вы его передаете судебным приставам и они удерживают пособие с работодателя, либо вы передаете его в территориальный ФСС, который выплачивает вам напрямую. Однако, я уверена, что решение будет именно удержание с работодателя.

Решение суда какое, в зависимости от решения, так и будет происходить удержание с работодателя или выплаты территориальным ФСС.

Здравствуйте! Я знаю только по выписке, что произошло присоединение к другой фирме. Моя фирма по адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ, не находится с июня 2015г. Всех сотрудников уволили. Мне передали трудовую книжку через сотрудника отдела кадров, запись об увольнении в трудовой отсутствует. У фирмы накопилось много долгов, поэтому директор решил прекратить деятельность. Я предполагаю, что директор открыл фирму-однодневку через подставных лиц и провернул прекращение деятельности фирмы путем реорганизации. Но вот как это узнать? Наименование фирмы, к которой присоединили, я не знаю. Директор моей фирмы скрывается от всех, на телефонные звонки не отвечает, на письма тоже. Никто ничего не знает из уволенных сотрудников. Фирма имела большие долги по выплате заработной платы.

В Исковом вы предоставили выписку из ЕГРЮЛ, где указано, что произошла реорганизация, путем присоединения.

Вы сделали ссылку на ст.75 ТК РФ, что ТД не подлежат расторжению, и что Ответчик работодатель, но уже тот, к кому произошло присоединение?

А записи в ТК не может быть,  я вам указала ст.75 ТК РФ, реорганизация это не ликвидация.

Ищите коллег своих, чтобы они вас указали, куда их перевели - http://taktaktak.org/blog/success/2012/12/sotrudnitsa-nahodyashhayasya-v-dekretnom-otpuske-razyiskala-skryivayushhegosya-rabotodatelya-i-zastavila-ego-vyiplachivat-posobie-po-uhodu-za-rebenkom/ Сотрудница, находящаяся в декретном отпуске, разыскала скрывающегося работодателя и заставила его выплачивать пособие по уходу за ребенком

Либо подавайте в суд, я вам указала, что подать можно по одному из фактов, в вашем случае, факт того, что работодатель исчез, по месту нахождения отсутствует, пособие вам не выплачивали за такой-то период.

Можете обратиться в территориальный ФСС, который обязан оказывать в этой ситуации содействие, делать запросы по работодателю, в его кредитную организацию п.7, 7.1, 7.2 ст.4.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

С этими запросами, ответами на них обратитесь уже в суд, заявив ФСС третьим заинтересованным лицом.

Когда я подала исковое заявление, я еще не знала, что фирма прекращает свою деятельность, знала только, что всех сотрудников уволили. В исковом заявление требую взыскать пособие с моей фирмы. ФСС как третье лицо выступает. Решения еще нет, все в процессе, перенесли заседание на 16.11.2015г. Решение будет в мою пользу, только вот куда потом с ним? Фирмы уже нет, а правоприемника не найти.

Значит, меняйте в Исковом заявление, что вы хотите установить в связи с новыми фактами, которые вскрылись.

 Вам указала, что подать можно по одному из фактов, в вашем случае, факт того, что работодатель исчез, по месту нахождения отсутствует, пособие вам не выплачивали за такой-то период.

Можете обратиться в территориальный ФСС, который обязан оказывать в этой ситуации содействие, делать запросы по работодателю, в его кредитную организацию п.7, 7.1, 7.2 ст.4.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

С этими запросами, ответами на них обратитесь уже в суд, заявив ФСС третьим заинтересованным лицом.

В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения

Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:

1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
3. невозможностью определить место организации и её имущества.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.

  Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.

Обратитесь к работодателю еще вот с таким заявлением.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Заявление такое я уже писала, только на адрес своей фирмы и даже на домашний адрес директора. Молчание.

Территориальный ФСС будет выплачивать напрямую только в случаях (часть 4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

- в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком,

- в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации,

- в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Думаю, что после принятого в мою пользу решения суда, подать исковое заявление по третьему пункту. Хотела бы получить напрямую через ФСС.

В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения

Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:

1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
3. невозможностью определить место организации и её имущества.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.

  Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.

Я вот только думаю, как будет быстрее. Получить решение суда, исполнительный лист, что пособие обязана выплатить моя фирма. Затем обращаюсь в службу судебных приставов, передаю исполнительный лист. Делаю запрос в налоговую, они предоставят наименование и местонахождение фирмы, к которой присоединилась моя фирма. Затем отправить в новую фирму заявление на пособие, письмо вернется, что не получено. Может судебные приставы напишут, что фирма не находится по своему адресу. Затем собираю все документы и отправляю их вместе с исковым заявлением в суд об отсутствии деятельности новой фирмы. Можно еще запросы в фонды сделать по новой фирме. Может ответят, что не ведет деятельность. Как вы считаете? Спасибо за ответы. 

Слушайте, вам интересно ходить по суда, сначала один Иск, потом новый Иск, вы сейчас меняйте условия Искового заявления, заявляйте ходатайство, чтобы ФСС сделало запросы по работодателю, по наличию денег на счетах и т.д., и чтобы пособие вам после установления факта невыплаты вам пособия, отсутствия (исчезнования) работодателя выплачивал ФСС напрямую.

Больше не вижу смысла в нашей переписки, я вам дала полную, подробную консультацию.

Виктория, я все поняла, спасибо за ответ, буду действовать!!!