Дискриминация по оплате труда

Здравствуйте, работодатель не обязан Вам предоставлять документы по оплате труда других работников. А вот по запросу суда - обязан, поэтому в суд Вы можете обратиться, в качестве доказательств, наверное, можно только свидетелей посоветовать. Ну и ходатайствовать в суде об истребовании документов у работодателя об оплате труда других работников.

Но вопрос у Вас "скользкий", дискриминацию в сфере труда очень сложно доказать, т.к. к разным сотрудникам могут применяться разные системы оплаты труда, и в трудовом договоре может стоять в качестве оклада цифра в 1000 р., а остальное в виде бонусов и т.п., но не менее МРОТ, тем более согласно ст. 151 ТК РФ размер зарплаты не ограничивается ничем.

Советую Вам почитать обзоры судебной практики Верховного суда по этому поводу.

Текст иска пишется в свободной форме, но надо указать наименование суда, истца, отвечика, адреса (в правом верхнем углу).

В основной части искового заявления пишется, что вы состояли с ответчиком в трудовых отношениях с какого числа по какое число, в какой дожности.

Затем указывается, в чем конкретно ответчик нарушил Ваши права.

Можете также указать, что согласно ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

А в просительной части Вы будете просить взыскать с ответчика разницу между Вашей зарплатой и зарплатой других сотрудников, помноженную на количество отработанноых месяцев.

На нашем сайте есть алгоритм, как составить исковое заявление в суд 

http://taktaktak.org/blog/algorythm/2015/02/kak-sostavit-iskovoe-zayavlenie-v-sud/

Здравствуйте!

Скажите, оклад 6000 руб. это "белая" часть зп? Была ещё "чёрная" часть зп, которая выплачивалась неофициально?

По оплате труда прочитайте вот этот Алгоритм:

http://taktaktak.org/blog/posts/2015/04/mrot-ili-prozhitochnyiy-minimum-chto-zayavit-v-sude/ МРОТ или прожиточный минимум – что заявить в суде

Знаете, начала читать ваше заявление в прокуратуру и не дочитала, и это же будет с сотрудниками прокуратуры, я это точно знаю. Много воды, эмоций, и конечно, здесь нет дискриминации в труде.

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/01/10204/  О форме заявления в любые инстанции

Кстати, много ошибок, опечаток (орфография, пунктуация).