Подписание заявления на увольнение по собственному желанию работодателем

Question

Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста.

Сегодня (26.12.2015) было подано заявление на увольнение и сразу же подписано начальством с некоторой оговоркой.
Как быть в этой ситуации и что делать, чтобы уволиться 10.01.2016?

Заявление
Прошу уволить меня с 10 января 2016 года по собственному желанию.
И.И.И. 26.12.2015 (подпись)

Ответ начальства:
Не возражаю,
уволить с отработкой 14 рабочих дней.(26.12.15, подпись)

По статье 80 ТКРФ нужно предупредить не позднее чем за 14 КАЛЕНДАРНЫХ дней.
Смущает то, что написало начальство после слов "Не возражаю".
Как быть в этой ситуации? Не получится ли попасть впросак?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

А вы не пытались заявление на увольнение написать правильно. Работники знают, что в заявление на увольнение дата увольнения пишется без предлога "С", а вы написали с этим предлогом.

Так, что я как кадровик даже не понимаю с 10.01.2016 означает, что последний рабочий день, он же день увольнения это 09.01.2016, или возможно все-таки день увольнения, последний рабочий день 10.01.2016.

И почему 09.01.2016 или 10.01.2016, если по Производственному календарю 2016 первый рабочий день 11.01.2016. А по ст.14 ТК РФ если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Да, и ваш работодатель в резолюции "перлы" выдал.

http://taktaktak.org/document/13747 Как правильно уволиться по собственному желанию

Подписание заявления на увольнение по собственному желанию работодателем

Похожие консультации