Консультация № 23 724
№ 23 724
субсидии и льготы
трудовые отношения
РЕШЕНО

Применить ли районный коэффициент для начисления единовременного пособия при рождении ребенка?

Добрый день! Поясните, пжста, как быть в такой ситуации! Сотрудница устроена в ООО в Кемеровсой области, где для расчета пособий за счет ФСС применяется районный коэффициент 30%. Сама сотрудница постоянно проживает и выполняет работу в республике Адыгея, где РК не предусмотрен. В данный момент сотрудница обратилась за единовременным  пособием при рождении ребенка. Нужно ли при начислении данного пособия применить РК 30%?

2 ответа

Здравствуйте!

Я не поняла, каким образом вы оформлены в ООО Кемеровской области, а проживаете постоянно и работаете в респ. Адыгея, я не очень поняла?

Сама организация Кемеровская, зарегистрирована в Кемеровской области? А работаете в филиале или обособленном подразделение (представительстве) в респ.Адыгея?

Но, вообще, если работаете и проживаете в респ.Адыгея, где нет рк, то зп, пособия без рк.

А вот если бы наоборот, работодатель в респ.Адыгея, а работаете и проживаете постоянно в Кемеровской области, то рк применяется.

Судебной практикой подтверждается, что заработная плата должна выплачиваться с учетом районного коэффициента и в том случае, если работники в соответствии с трудовым договором работают в местностях, где применяются районные коэффициенты.

А вы работаете в местности респ.Адыгея, где рк не применяется.

Так, судебные органы указали, что районные коэффициенты и процентные надбавки применяются к выплатам лиц, работающих непосредственно в месте нахождения организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также работников, которые фактически осуществляют трудовую функцию по трудовому договору в местностях, где применяются районные коэффициенты (Определение Верховного суда РФ от 06.05.2011 N 78-В11-16, Постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от 12.05.2010 N 44г-38/10).