Возмещение из бюджета чернобыльских пособий по уходу за ребенком 1,5-3 лет работодателю

Question

Здравствуйте. Я бухгалтер организации, зарегистрированной в МО. с 2013 по 2014гг наша сотрудница, постоянно проживающая в чернобыльской зоне Брянской области, находилась в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Согласно действующему законодательству мы (работодатель) выплачивали ей ежемесячное пособие в размере 80% от ее ЗП. Возмещением этих денежных средств работодателю в тот период занималось УФК МО. Как оказалось, бывший бухгалтер организации не подавала на сотрудницу документы в УФК и УФК соответственно нам ничего не возмещал. Сейчас этими выплатами занимается УСЗН (Соцзащита). Но они выплачивают деньги непосредственно гапрямую физикам, с Юрлицами не работают и занимаются выплатами с декабря 2014г. УФК МО в свою очередь заявляет, что документы на чернобыльщиц они с ноября 2014 не принимают и никакими возмещениями не занимаются. Скажите, как мы, добросовестный, но нерасторопный по вине бывшего сотрудника работодатель, можем возместить из бюджета ДС, выплаченные в 2013-14гг? Применим тут срок исковой давности? Куда нам следует обращаться?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Порядок выплат пособий Чернобыльцам поменялся с 04.03.2014 и распространяется на выплату пособий за период с 1 января этого года. То есть за пособиями за январь и февраль вам нужно обращаться в Службу социальной защиты населения (постановление Правительства РФ от 4 марта 2015 г. № 190).

Вам в вашей ситуации действовать через суд. Хотя, примет ли суд вашу сторон, в ситуации, когда закон был неправильно примен, т.е. ошибка была допущена работодателем, его должностным лицом, гарантии нет.

В общем, суд может действовать по аналогии с законом, например, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей":

Суммы пособий, излишне выплаченные получателям вследствие представления ими документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения пособий или на исчисление их размеров, возмещаются этими получателями, а в случае спора - взыскиваются в судебном порядке.

Суммы пособий, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего пособие, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки.

Возмещение из бюджета чернобыльских пособий по уходу за ребенком 1,5-3 лет работодателю

Похожие консультации