Легкий труд инженера-технолога по сварке

Здравствуйте!

"Легкий" труд, то как мы привыкли называть это:

— снижения нормы выработки;

— нормы обслуживания;

— либо перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

А медзаключение, которое рекомендует, вам исключить неблагоприятные факторы выдается врачом, только он уже определяет, это вам необходимо, или ваша должность соответствует СанПиН.

Как получить медсправку в ЖК, и что в ней нужно указать, читайте в наших Алгоритмах:

http://taktaktak.org/document/12315 Как получить справку в Женской консультации, дающей право беременной сотруднице на легкий труд

 http://taktaktak.org/blog/algorythm/2015/09/meditsinskaya-spravka-ili-meditsinskoe-zaklyuchenie-chto-beremennaya-zhenshhina-dolzhna-predostavit-rabotodatelyu/ Медицинская справка или медицинское заключение: что беременная женщина должна предоставить работодателю?

Очень важен текст, который в произвольной форме указывается в медицинской справке (заключение). Женщина должна очень точно описать свою работу врачу в ЖК, указать все неблагоприятные факторы, чтобы справка была составлена грамотно, и не было бы конфликтов с работодателем из-за ее содержания.

А еще лучше, если в справке будет указано, что беременной женщине рекомендуется труд в соответствии с Гигиенические требования к условиям труда женщин (СанПиН 2.2.0.555−96), утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 N 32.

Либо, чтобы в справке было очень точно и подробно указано, какие неблагоприятные факторы нужно устранить.

Проблемы всегда возникают, когда в справке указывают коротко, например:

— исключить подъем тяжести;

— работу на ПК ограничить до трех часов в день и т. п.

При этом, не указав все остальные неблагоприятные факторы. В результате, работодатель предоставляет исключительно только то, что указано в справке.

Оформление медицинской справки (заключения) с учетом данных рекомендаций и, с приложением заявления, образец которого мы предлагаем на нашем сайте, повышает шансы беременной женщины добиться:

— снижения нормы выработки;

— нормы обслуживания;

— либо перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

То есть, добиться реализации своего права на «легкий» труд.

Вот в этой проблеме подробно про "легкий" труд:

http://taktaktak.org/problem/27698  Хотят перевести на легкий труд, но без сохранения среднего заработка

Здравствуйте еще раз. В жк мне предоставили справку, на работе сказали в отделе кадров, что должность моя считается офисной и от воздействия сварки меня вряд ли освободят..

Вот в этой проблеме подробно про "легкий" труд:

http://taktaktak.org/problem/27698  Хотят перевести на легкий труд, но без сохранения среднего заработка