Работодатель сменил юридический адрес и не выплатил пособие по уходу за ребёнком

Здравствуйте, Наталья!

Я поняла, что вы работали и уходили в отпуск по БиР в одном юрлице Н, а потом, вероятнее всего, работодатель открыл другое юрлицо Э, с которым у вас заключили новый трудовой договор.

Если это именно другое юрлицо, а не просто переименование, то вас из Н должны были уволить, а принять в Э, в этом случае с Э заключается трудовой договор (далее, - ТД).

Если это переименование, всего лишь переименование, Н переименовали в Э, то должны были подписать только допсоглашение к ТД.

Но, я уверена, что работодатель юрлицо Н бросил, а открыл новое юрлицо Э, куда вас приняли на работу, заключили ТД, который и выдали на руки.

Если Э это другое юрлицо, то документы на пособия по материнству вы должны были подавать в Э заново, т.е. Н и Э это разные юрлица, и работодатель не признает, да и в регистрационных документах не указано, что Э это правопреемник Н.

Странно, что в ТД Э не указан адрес, вам придется его выяснять самой, если хотите получить свои пособия, и тем более трудовую книжку:

1. Через соцсети, постарайтесь связаться со своими коллегами;

2. Через налоговую инспекцию.

На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

Выясняйте адрес работодателя.

А потом вам придется начать с ним общение - заявление. И еще, не очень поняла, пособия бывают следующих видов, какое пособие вам перестали выплачивать?:

Виды пособий связанные с материнством:

— пособие по беременности и родам, как правило, 140 калдней, его выплачивают единовременной суммой по предъявлению листка по нетрудоспособности по БиР, его не делят на месяцы, а выплачивают сразу же, оформляется отпуск по БиР;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, на основании справки о постановке на учет на сроке до 12 недель;

— единовременное пособие при рождении ребенка, его оформляют на основании справки о рождении, документы нужно подать до возраста ребенку 6 месяцев;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, его оформляют после окончания отпуска по БиР (как правило, т.к. закон дает одну возможность, произвести замену, но объяснять не буду), это пособие оформляют с отпуском по уходу за ребенком до 3 лет.

Это очень коротко и сжато о пособиях.

Какое пособие вам перестали выплачивать?

В этом и проблема, если вам уволили из Н приняли в Э, то это разные юрлица.

И вы нигде и никогда не докажите, что это одно юрлицо, так как в документах этих юрлиц не указано, что это одно юрлицо.

Работодатели так делают, что бы от проверок и налогов скрываться.

Выясняйте адрес работодателя.

А потом вам придется начать с ним общение - заявление:

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия. А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

3. Как еще выяснить адрес работодателя - это обратиться  в территориальный ФСС, где зарегистрирован работодатель.

ФСС обязан делать запросы работодателю, в инстанции, в кредитные организации работодателя п.7, 7.1, 7.2 ст.4.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Уже от результатов запроса ФСС, будет ясно, как дальше вам действовать, либо адрес фактический и юридический работодателя будет установлен, либо будете обращаться в суд.

Но, придется заняться именно поиском работодателя.

По адресу регистрации работодателя, и я вам на этом выше акцент делала.

Что вам делать на этом этапе, я описала, действуйте.