Учеников школы принуждают к прохождению учебной практики на частном предприятии

Question

Здравствуйте! Мы с ребенком живем в селе, он учится в шестом классе, отличник. Но у нас стала проблема с учебной летней практикой. Все эти года мы ее отрабатывали в школе, проблем, как таких и не было. Поливали цветы, мыли полы, протирали книжки в библиотеке - работа иногда долгая ( от 3 часов), потому что задавали все и сразу, а отрабатывать было недель две. Мы не возмущались. А вот теперь все совсем ужасно! Классная руководительница сказала, что чтобы моего сына перевели в следующий класс, нужно отработать неделю практики на приватной ферме. (объяснила так, что, якобы, эта ферма дает продукты для столовой и потому у нас цены дешевле, чем у других школ). Работать они будут 4 часа в сутки! Очень боюсь! Потому что, кто проследит за мальчиком 11 лет на какой-то ферме, где полно рогатого скота. Я не хочу, чтоб мой сыночек горбатился "на дядю" за бесплатно!

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

1. Во-первых, это уже не летняя практика, а трудовые отношения.

А здесь уже действует ТК РФ.

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами.

Лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы (ст.63 ТК РФ).

2. Лица, которые не достигли 18 лет обязаны пройти предварительную медкомиссию ст.69 ТК РФ.

3. Направить на медкомиссию обязан работодатель, а также и оплатить ст.212, 213 ТК РФ, все медкомиссии оплачиваемые.

Так, что вы это в школе объясните. А если и дальше будут нарушать закон, тем более, что принудительный труд запрещен ст.4 ТК РФ, то подавайте жалобы в инстанции - ГИТ, прокуратура, администрация области, города.

Кстати, в жалобе можете указать, что вы просите не раскрывать свои персональные данные, чтобы не было преследования ни вас, ни ребенка со стороны администрации учебного заведения. Это позволяет и закон о персональных данных, и ТК РФ.

Виктория Кочеткова · Answer

Кстати, почему-то школах стали летнюю практику подменять трудовыми отношениями, это уже вторая проблема похожая на сайте:

http://taktaktak.org/problem/28649 Отработка летней практики ребёнком в школе

Ирина Киршина · Answer

Здравствуйте,

Начну с того, что летняя практика не предусмотрена обязательным учебным планом, а значит руководство школы не может обязать учеников без их согласия и без согласия их родителей отрабатывать летнюю практику, в противном случае это может быть расценено как принудительный труд.

так согласно положений п.4 ст. 34 ФЗ "Об образовании в РФ" (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/6b08530edad66747252fe4b34361d250e7af65ac/)

4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами.Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

в данном случае Вам стоит обратиться в министерство образования и к уполномоченному по правам ребенка в Вашем регионе с письменным заявлением, в котором попросить обосновать законность действий руководства школы.