Может ли работодатель забрать оригинал справки о переводе на лёгкий труд?

Question

Добрый день, подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации? В ЖК мне дали справку на лёгкий труд, работаю я в сетевом магазине самообслуживания продовольственный товаров кассиром, график с 9 до 21:3, со сменностью 2/2. Я либо таскаю и раскладывать товар на стеллажи, либо сижу за кассовой (ПК и монитор с клавиатурой + ящик под денежные средства). Предоставила скан копию и так же отправила по электронной почте эту справку, руководство из отдела кадров и управления персонала просят отправить им оригинал, добраться до них - это езда на длительное расстояние, по времени 3 -3,5 часа. + за свой счёт, или же почтой. Могут ли они забрать оригинал? И стоит ли отдавать этот оригинал справки на лёгкий труд по беременности ? или же она должна остаться у меня?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Так, вы и обязаны предоставить именно оригинал справки. А если предоставляете копию, тогда уже заверяйте нотариально.

На основании копии справки вам никто ничего не обязан предоставить.

Виктория Кочеткова · Answer

"Легкий" труд, это мы так называем, по закону это: &mdash; снижения нормы выработки; &mdash; нормы обслуживания; &mdash; либо перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Образец заявления для работодателя мы рекомендуем с нашего сайта: http://taktaktak.org/document/8233 Образец заявления беременной сотрудницы работодателю о переводе на легкий труд с учетом требований законодательства И учитесь защищать свои права: http://taktaktak.org/document/7978 Как защитить свое право на перевод на легкий труд беременной сотруднице

Виктория Кочеткова · Answer

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранениемсреднего заработка по прежней работе ст.254 ТК РФ.

Так, что именно оригинал и должен быть прилагаться к заявлению.

Изучите наш Алгоритм:

http://taktaktak.org/blog/algorythm/2015/09/meditsinskaya-spravka-ili-meditsinskoe-zaklyuchenie-chto-beremennaya-zhenshhina-dolzhna-predostavit-rabotodatelyu/ Медицинская справка или медицинское заключение: что беременная женщина должна предоставить работодателю?

Виктория Кочеткова · Answer

Заявление (документы) вы подаете следующими способами (на выбор): - через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления; - заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения; - через курьерскую службу.