Получение выплат по беременности и родам при устройстве в ООО, организованное мужем

Question

Я работала 2014-2015 год , в марте 2016 - попала под сокращение. Тогда же узнала, что беременна. В настоящее время работаю по договору ГПХ. Мой муж собирается через месяц открывать ООО, я хочу утроится к нему . Не возникнет ли проблем с получением пособия по БиР в ФСС в этом случае? могут ли отказать?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Вы и ваш муж очень сильно рискуете. Я даже собирала примеры судебных решений, где суд вставал на сторону ФСС, и в выплате пособий по материнству было отказано.

Видите, ФСС усматривает здесь злоупотребление правом, что женщин перед отпуском по БиР или в период беременности специально оформляют к знакомым, родственникам, мужьям и т.п., чтобы оформить пособия по материнству, которые выплачиваются за счет средств ФСС.

Если и трудоустраиваться, то на ранних сроках беременности, и лучше не к мужу, т.к. если и фамилии одинаковые, и свидетельство о браке, все это будет свидетельствовать, чтобы ФСС отказала в выплатах пособий по материнству.

Виктория Кочеткова · Answer

Тем более, в тех местностях, где нет пилотного проекта, сначала выплачивает работодатель, а потом он подает документы на возмещение пособий.

А когда ФСС отказывает в пособиях, то работодателю приходится обращаться в суд.

И суды такие случаи решают 50 на 50, то в интересах работника, то в интересах работодателя.

Я какой-то период даже собирала примеры из судебной практики, были примеры, где против работодателя, были примеры за работодателя.

Так, что если и оформить трудовые отношения, то на ранних сроках беременности, и лучше не к мужу.

Да, ТК РФ запрещает отказывать в приеме беременной женщине ст.64 ТК РФ, но вот суды встают на сторону ФСС, не обращая на требование ТК РФ.