Перерасчет выплат по беременности и родам

Question

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право требовать перерасчет пособия по БиР. В ДО я нахожусь с 28.04.16г, в 2014 г.я была в отпуске по уходу за ребенком, т.е. рабочих дней - 0 у меня, но выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, в 2015 году у меня 23 отработанных дня, остальные-также отпуск по уходу. По совету бухгалтера, написала заявление на замену лет, чтоб в расчет брали 2013 и 2014, при этом пояснив, что заявление на замену лет принимают лишь в случае УВЕЛИЧЕНИЯ РАЗМЕРА ПОСОБИЯ. Сейчас я узнаю, что бухгалтер ошиблась, и с заменой лет я получила пособие меньше в 2 раза. Могу ли я написать заявление на перерасчет, и если да, то в какой форме?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Да, можно потребовать перерасчета.

Делопроизводство имеет вид документа, а поэтому только через заявление.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Виктория Кочеткова · Answer

Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним.

Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком ст.15 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Виктория Кочеткова · Answer

ЗАЯВЛЕНИЕ

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Мной было подано заявление _____________ указать дату о замене _______________ (указать годов) на __________________(указать года).

Однако, не был произведен сравнительный расчет из тех годов, которые могли быть применены до замены годов, а именно, за два календарных года ______________ указать года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

А поэтому, в результате расчет пособия _________________ (указать вид) из тех годов, которые были взяты взамен, не привел к увеличению размера пособия.

Прошу провести мне перерасчет пособия -___________(укажите вид) в соответствии с пунктом 2.1. ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ, материальный ущерб ст.236 ТК РФ.

Перерасчет выплат по беременности и родам

Похожие консультации