Прием на работу по совместительству

Question

Добрый день коллеги! Подскажите пожалуйста. Сотрудник официально трудоустроен в организации. Но по определенным причинам, его отправили в отпуск без сохранения зарплаты на длительное время. Возможно ли ему трудоустроиться официально в другую организацию, например, по совместительству или каким то другим образом.?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Александр!

Так только на условиях внешнего совместительства и можно ст.60.1 ТК РФ, другого варианта здесь нет.

Если вы считаете, что отпуск без сохранения зп, как-то влияет на трудоустройство к другому работодателю, то не влияет, только совместительство.

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Трудоустройство по договору ГПХ не рекомендую из-за ст.15, 19.1 ТК РФ.

Прием на работу по совместительству

Похожие консультации