Изменится ли статья с 204 УК РФ на другую, если подкуп не в интересах работника, а по принуждению?

Здравствуйте!

В данном случае, в действиях Вашего работодателя содержат состав преступления, предусмотренный именно частью 3 статьи 204 Уголовного кодекса РФ - незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, за совершение действий в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением. Данная квалификация его действий является правильной.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/b32d2a93f9b3327729081516485d8b4f2e48ebc9/

В случае, если Вы будете не согласны с вынесенным судом приговором, Вы вправе его обжаловать, в соответствии с подпунктом 19 части 2 статьи 42, и статьей 127 Уголовно-процессуального кодекса РФ:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34481/20f6bcf74bc2d04ca21619cb67cb7d3c528cb5a9/

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34481/29b3e75e653646d316fa1913b41ab4ed825c4724/

Егор, спасибо за ответ, но так главные вопросы и остались неясны. Согласно 204 статье, "а совершение действий в интересах дающего", а деньги были взяты за подписание доп.соглашения, которое не было мне выгодно и уменьшало мою зарплату. И второй момент, я в данном деле как свидетель, поэтому что-то опротестовывать не имею право.... Если докажу, диктофонной записью, вышеизложенное, изменится ли статья с 204?

Я так и не поняла, по какой части статьи 204 УК работодатель привлечен к уголовной ответственности. Их четыре части. С Ваших слов, передача денег, яяялющихся предметом подкупа,  была сопряжена с вымогательством. Видимо, эту часть ему не вменили, иначе Вас должны были признать потерпевшей. Почему Вы в ходе следствия не предоставили доказательства вымогательства?

В какой стадии сейчас находится уголовное дело - вынесен приговор, или идет судебное следствие?

Если приговор вынесен, может обжаловать его в апелляционную инстанцию. В соответствии с п. 1 ст. 389.1 УПК право апелляционного обжалования судебного решения принадлежит осужденному, оправданному..., а также иным лицам в той части, в кторой обжалуемое судебное решение затрагивает их права и законные интересы.

Если приговор не вынесен, обратитесь к прокурору, поддерживающему в процессее обвинение, предоставьте ему доказательства, подтверждающие совершение преступления при новых обстоятельствах, соответственно, меняется квалификация преступления. Не забудьте снять копию с аудиозаписи. Обращение прокурору сделайте в 2-х экз - на Вашем пусть распишется в получении.  

Описанные Вами действия работодателя по какой-либо иной статье Уголовного кодекса РФ, кроме 204 квалифицировать невозможно. 

В частности статья 163 Уголовного кодекса РФ (вымогательство) преполагает применение насилия либо уничтожение или повреждение Вашего имущества, а равно угрозу распространения сведений, позорящих Вас или Ваших близких, или могущих причинить Вам или Вашим близким существенный вред. Поскольку в Вашем случае угроз жизни и здоровью, либо угрозы распространения порочащих Вас сведений не поступало, по статье 163 УК РФ действия работодателя квалифицировать нельзя.

Формулировка "в ваших интересах" в деле фигурирует в силу того, что без подписания этого дополнительного соглашения Вы могли потерять работу.

Спасибо Вам огромное! Теперь мне все понятно. 

Все предоставили прокурору, полный игнор, так в дело и не приложили аудиозаписи, никто о них даже не стал говорить и меня в суд боьше не вызывали. Даказать ничего не могу....

Изначально при подаче заявления в следственный орган нуждно было контролировать его состояние.  Согласно Вашим пояснениям действия должностного лица следователь должен квалифицировать по п. "б" ч. 7 ст. 204 УК РФ, как действия, указанные в ч. 5 ст. 204 УК РФ, сопряженное с вымогательством предмета подкупа.

На этот счет есть правовая позиция Пленума ВС РФ №24 от 09.06.2013г. "О судебной практике по делам о взяточничестве и иных коррупционных преступлениях". В соответствии с п. 18 этого Постановления под вымогательством ... предмета коммерческого подкупа (пункт "б" части 4 статьи 204 УК РФ) следует понимать не только требование должностного лица или лица, выполняющего управленческие функции в коммерческой или иной организации, дать взятку либо передать незаконное вознаграждение при коммерческом подкупе, сопряженное с угрозой совершить действия (бездействие), которые могут причинить вред законным интересам лица, но и заведомое создание условий, при которых лицо вынуждено передать указанные предметы с целью предотвращения вредных последствий для своих правоохраняемых интересов (например, умышленное нарушение установленных законом сроков рассмотрения обращений граждан).

Следователю нужно было предоставить все имеющиеся у Вас доказательства и требовать признания Вас потерпевшей и гражданским истцом.

Если следователь этого не делает, следовало в порядке ст.ст. 123, 124 УПК РФ жаловаться на его бездействие в прокуратуру. Это все нужно было делать на стадии следствия.

Сейчас, вероятно, есть оправдательный или обвинительный приговор. Поскольку Вы эти сведения не предоставляете, что советовать невозможно.

Если приговор обвинительный, чем он Вас не устраивает? Вы хотите вернуть предмет подкупа?

Поинтересуйтесь в суде, вынесен ли приговор, узнайте номер дела, потом посмотрите в Интернете в ГАС "Правосудие" по номеру дела приговор. 

Изначально стояла статья была 204 ч.4 п. "б", суд признал директора виновной по ст. 204.2 ч.1 УК РФ. Из-за некомпетенции я не поняла, что вина была следователя, что он не стал рассматривать что было вымогательство, в ходе суда я только поняла, что рассматривается только подкуп. А это дело влияло на мой трудовой спор, котоырй так же должен рассматриваться в суде.

Обязательно изучите приговор. Предположим, что директора осудили за то, что она получила от Вас деньги как предмет коммерческого подкупа. Вопрос, какие действия в Ваших интересах директор совершила (или должна была совершить), получив подкуп, какие правовые последствия наступли в результате этих действий.

В соответствии с ч. 4 ст. 61 ГПК РФ вступившие в законную силу приговор суда по угловному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли мето эти дествия и совершены ли они данным лицом.

Какой предмет трудового спора, кто является его стороной, на какие обстоятельства Вы ссылаетесь? Может, в этом споре и не следует ссылаться на приговор?

в том-то и дело, получается сейчас приговор не несет никакой пользы в гражданском деле, т.к. не смотря на все мои показания следователю и судье, в приговоре это зафиксированно, но нигде не учтено и соотвествующие аудиозаписи с диктофона не прикреплены, хотя в прокуратору все было передано. Получается я теперь никак не могу возобновить дело? написать еще одно заявление в ОБЭП о принуждении, вымогательстве и угрозах? так как дело закрыто? 

Сначала узнайте, какой приговор вынесен - обвинительный или оправдательный. Можно в Интернете на сайте ГАС Правосудие по реквизитам суда и фамилии подсудимого найти приговор.

Если Вы уже обратились в суд по трудовому спору, какое заявили требование?

К следователю обращаться уже бесполезно, так как, вероятно, уже есть какой-то приговор.

Да, вынесен приговор по ст. 204.2 ч. 1, и наказание в виде исправительных работ и удержание 10% зарплаты.

в трудовом споре я прошу аннулировать договор за котоырй с меня и требовали деньги, т.к. я его не хотела подписывать, но мне угрожали, но расмотрение того иска отложили пока не будет решение уголовного дела. А в уголовном это не рассматривалось.

Тут явно что-то не то. Вы пояснили, что являетесь свидетелем по делу, а к уг. ответственности привлекли директора, как лицо, получившее деньги как коммерческий подкуп. Однако в соответствии со ст. 204.2 УК к ответственности привлекается лицо, которое совершило коммерческий подкуп, а не лицо, получившее. Т.е. к уг. ответственности должны были привлечь Вас, а не директора.

Уточните квалификацию.

Вы определитесь, вынесен приговоро или нет. Если вынесен, то в отношении кого и по какой статье? Что и кому инкриминировано?

Маргарита, я продавец, с меня директор вымогала деньги за составление доп.соглашения к труд.договрру на неполный рабочий день, я его не хотела, мне угрожали что уволят и урежут зарплату сотрудникам. После того как я согласилась с меня потребовали деньги, заставила отдать все что есть в кошельке. Спустя месяц я сообщила что идут в ОБЭП, она передала не обратно эти деньги, надеясь что я никуда не обращусь. Следователю я все время говорила про вымогательства, и в суде. О том что я свидетель, а не потерпевшая узнала только из повестки, которая была, когда уже дело передали в суд. Сразу пришла к судье, секретарь сказал, судья сам разберется. Записи в дело были приложены только те, где она требует денег, а начало эпизода где оказывает давление следовтель не приложил. Когда в суде я поняла что этот момент не рассматривается, я передала их в прокуратуру, но их так и не включал на заседании судья. А получив поставление сама в недоумении, каким образом директора признали виновной по статье 204.2 ч.1, т.е. суд обвинил ее за то что она мне взятку дала, чтоб я не шла в ОБЭП, вернув мне мои же деньги?

Для таких случаев используйте нашу Инструкцию вот из этой Истории успеха:

http://taktaktak.ru/blog/success/2016/08/uvolnyaytes-po-sobstvennomu-zhelaniyu-ili-budete-uvolenyi-za-progul-shantazh-so-storonyi-rabotodatelya-istoriya-uspeha-nashey-konsultiruemoy/ Шантаж со стороны работодателя: как защитить себя? Инструкции и история успеха на Так-так-так

Вы указали, что получили из суда постановление. Но должен быть приговор. Что же Вы получили?

Вообще такая ситуация достойна нашего следствия, прокуратуры и правосудия.

Вот такой приговор каким-то образом затрагивает Ваши права и законные интересы? Вы пояснили, что трудовой спор приостановлен до вынесения приговора. Какой предмет спора по трудовому договору?

Если приговором (или постановлением) нарушены Ваши права, то в соответствии с ч. 1 ст. 389.1 Уголовно-процессуального кодекса Вы вправе обжаловать такой приговор в той части, в которой приговор (постановление) затрагивает Ваши права и законные интересы. Срок на обжалование 10 суток с момента вынесения приговора. Восстановить пропущенный срок маловероятно.

Пока ясности в Вашей проблеме не вижу. 

Доброе утро, мне с суда не прислали ничего, на руах у меня приговор в отношении директора, который мне смогли дать хорошие люди. В трудовом споре я прошу аннулировать доп.соглашение к трудовому договору на неполный рабочий день, за который с меня и требовали деньги, т.к. я его не хотела подписывать,  мне угрожали. Судья и следователь это, как оказалось на суде рассматривать не стали, видимо, больший акцент ушел на то, что когда директор возвращала мне деньги, после того что я сообщила что иду в ОБЭП и расценило это как взяткой в отношении меня (это мои догатки). Я не помнимаю откуда взялась в приговоре статья 204.2 ч.1. Обжаловать приговор получается уже невозможно, он был месяц назад, у меня бы и возможности не было на обжалование, т.к. его не было на руках. Получается в гражданском иске рассматривать принуждение и аннуляцию доп.соглашения не хотят, т.к. в уголвоном это не доказалось, а не доказалось т.к. никто не рассматривает и мои аудиозаписи с диктофона не приложил в дело.

Можете попытаться восстановить срок. Нужно написать апелляционную жалобу на приговор, в коорой нужно сослаться, на то, что выводы суда не соответствуют фактическим обстоятельствам.

Укажите, что Вы являетесь иным лицом, чьи права и законные интересы затрагивает приговор. Обязательно укажите, почему приговор затрагивает Вашите интересы: Вы обратились в суд с требованием о признании доп. соглашения к трудовому договору недействительным, а приговор является преюдициальным документом. В обоснование восстановления срока на обжалование укажите, что в ходе следствия по делу Вас следователь не признал потерпевшей и гражданским истцом, поэтому не уведомлял о своих процессуальных решениях. Суд также, не считая Вас потерпевшим и гражданским истцом приговор не выдала, поэтому Вы не знали о дате вынесения приговора, копию приговора, не вступившего  в законную силу также не выдали. Поэтому Вы не имели возможности в процессуальный срок обратиться с апелляционной жалобой в суд.  

А как думаете, что разумнее сделать, добиваться перерассмотрения дела или снова обратиться в полицию, но акцентрировать внимание на тех записях и моментах, которые не стали рассматривать, т.е. принуждение?

Нужно обжаловать приговор в апелляционную инстанцию В полицию обращаться уже нельзя, так как по Вашему заявлению уже принято судом процессуальное решение.

Я поняла, Маргарита, спасибо огромное!!!