Консультация № 30 243
№ 30 243
правосудие
трудовые отношения
РЕШЕНО

Насколько высока вероятность того, что после подачи жалобы от работодателя, суд отменит решение о восстановлении сотрудницы на работе?

Здравствуйте! Мою маму незаконно уволили с работы,далее она была восстановлена по суду,а также назначена денежная компенсация в ее пользу. Ген.директор подал жалобу в суд до срока вступления в законную силу решения суда. Так вот. Каковы сроки рассмотрения такой жалобы? И насколько высока вероятность того,что после подачи жалобы,суд отменит решение о восстановлении ее на работе?

1 ответ

Здравствуйте!

Трудовые споры имеют свои сроки. Тем более и работодатель имеет право оспорить решение районного суда в вышестоящую судебную инстанцию.

Решать будет уже суд следующей инстанции, что именно нарушил суд районный при рассмотрение этого дела, и что не учел, принимая решение о восстановление на работу работника.

Так, что вам никто не скажет, какое решение будет суда следующей инстанции. Но, если вдруг, суд следующей инстанции решить не в пользу вашей мамы уже, то нужно будет вашей маме уже двигаться дальше в судебном разбирательстве, если необходимо до ВС РФ.

Этапы трудовых споров прилагаю, в одной из статей есть таблица.

Этапы рассмотрения трудовых споров в судах.docx