В течение какого времени нужно устроиться на новую работу, чтобы получить декретные?

Question

Здравствуйте. Я уже 3 года работаю в организации. Но на данный момент хочу уволиться и устроиться на новую работу. Также в 2017 году планирую беременность. Подскажите пожалуйста, в течение которого времени нужно устроиться на новую работу чтобы получить декретные в полном объёме? У вас на сайте я нашла информацию, что можно взять справку с предыдущей работы о выплатах за 2 последних года и предоставить на новом месте. Но вопрос в том, за какое максимальное время я должна устроиться на работу, чтобы декретные сохранились?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте! Давайте так, устроиться на работу нужно так, чтобы: 1. ФСС не заподозрило создание искусственной ситуации, это когда женщину берут на работу на поздних сроках беременности, в таких случаях ФСС отказывает в возмещение пособий по материнству. И работодателю приходится обращаться в суд, но суды не каждый раз встают на сторону работодателя и работника.

Виктория Кочеткова · Answer

2. Нужно помнить, что для расчета пособий по материнству возьмут 2 года к году события, т.е. зп за эти два года.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Например, отпуск по БиР в 2017 году, для расчета возьмут 2015 и 2016 года, а значит, вам нужно иметь заработок в указанные годы.

С каждого места работы за 2 года к году события вы должны взять справки по форме 182н. Так, что если вдруг будете увольняться, то не забывайте эти справки.

Виктория Кочеткова · Answer

Вывод: 1. На работу нужно трудоустраиваться к новому работодателю на ранних сроках беременности, либо вообще небеременной, когда беременность возникнет в период работы у него; 2. Т.к. берут 2 года к году события - зп, то чем меньше будет период, когда вы не работали, тем для вас лучше. Например, 2015 год вы работали, а 2016 год вы работали всего 6 месяцев, так, вот если отпуск по БиР в 2017 году, то возьмут именно 2015 и 2016 года, а делить будет на календарные дни, приходящиеся на эти года, это 730 или 731 калдня, т.е. берут именно календарные дни за 2015 и 2016 год, т.е. и те дни, когда вы не работали в 2016 году, а поэтому, чем меньше перерыв, когда вы не работали в 2 года к году события, тем выгоднее.