Работодатель требует медицинскую справку на два года. Правомерно ли это?

Question

Здравствуйте, я работаю машинистом экскаватора, у нас на работе требует охрана труда справку двухгодичку медицинскую. Я им ответил, что мне на следующий год менять водительские права и я пройду медосмотр двухгодичку и привезу вам. А они мне ответили, что если я не привезу им ее сейчас, то они не допустят меня к работе. Кто прав?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Вы не путайте менять права и то, что водители, работающие обязаны проходить 1 раз в 2 года медкомиссию Приказ Минздравсоцращвития N302н.

Либо вы пройдёте медкомиссию и предоставите медсправку на то, что вы можете быть водителем соответствующей категории, либо вас отстранят от работы по статье 76 ТК РФ, при чем период этот вам не начисляется заработная плата.

Виктория Кочеткова · Answer

А что вы можете требовать оплатить вам медкомиссию, так как все виды медкомиссий за счёт работодателя ст.212, 213 ТК РФ.

Виктория Кочеткова · Answer

Я с водителями работала 4 года, и я их просто своим занудством доставала, но медсправки всегда были в наличии. Если вы работаете водителем, то будьте добры иметь весь пакет документов в полном порядке, и не надо себя сравнивать с автолюбителями, которые медсправку могут менять только в некоторых случаях, вы не автолюбитель, вы работник, это трудовые отношения, а здесь уже другие требования.

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника ст.76 ТК РФ:

не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой ст.157 ТК РФ.

Пункты 27-27.16 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" - медосмотр 1 раз в 2 года.