Выплата пособия по уходу за ребёнком

Question

Здравствуйте.18.09.2016 закончился мой декретный отпуск. Получив нужную справку с работы мужа о том, что он не будет получать пособие, я предоставила её 03.10.2016. Вчера, 12.10.2016 на зарплатную картумне пришла выплата в размере 3600, вместо положеных 8900. Сегодня я позвонила в бухгалтерию и мне пояснили, что 3600 - это сумма начисленная мне с 19 по 30 сентября, с момента выхода из декрета. А за октябрь,положеные 8900 я получу в ноябре в день зп. В связи с этим у меня вопрос: всё ли правильно сделано со стороны бухгалтерии по моим выплатам? Или за сентябрь и октябрь я должна получить в октябре и двумя суммами сразу по 8900?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Если в сентябре у вас не полный месяц после отпуска по беременности и родам, то пособие по уходу за ребёнком за сентябрь вам выплатили правильно.

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет выплачивается с даты предоставления отпуска по уходу за ребёнком, как правило, со следующей даты после даты окончания отпуска по беременности и родам.

Виктория Кочеткова · Answer

И по срокам, если вы справку с места работы отца ребёнка предоставили 03.10.2016, то у работодателя 10 дней для начисления пособия, и после этих 10 дней, пособие выплачивается в ближайшую дату выплаты заработной платы, то есть либо в дату выплаты аванса или расчёта за отработанный месяц. В вашем случае вам выплатили за пособие за сентябрь 12.10.2016, сроки соблюдёны.

Виктория Кочеткова · Answer

Соответсвенно, пособие за октябрь месяц выплатят в ноябре месяце. А с учётом изменений ещё и в статье 136 ТК РФ о том, что расчёт за отработанный месяц должны выплачивать не позднее 15 числа следующего месяца, то выплатить пособие за октябрь должны не поздее 15.11.2016.

Виктория Кочеткова · Answer

И пособие по уходу за ребёнком будет за фактически календарные дни в месяце в двух случаях, как раз в месяце после отпуска по беременности и родам, и в месяце, когда ребёнку исполняется полтора года.

Виктория Кочеткова · Answer

За неполный календарный месяц ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период ухода за ребенком. Это правило осталось без изменения (ч.5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

За неполный месяц (в месяцах начала и окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет), выплачиваемая сумма пособия рассчитывается так:

Сумма пособия за полный месяц / Кол-во календарных дней в месяце * Кол-во календарных дней, приходящихся на отпуск по уходу до 1,5 лет.