Невыплата работодателем пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Здравствуйте.
Меня зовут Анна.
Нахожусь в декретном отпуске, работодатель отказывает в выплате пособия по уходу за ребенком ( пособия начислялись до июня 2015 года, полтора года ребенку- март 2016) в виду начатой процедуры банкротства компании ( но справку о решении суда о признании банкротом дать пока не может, в виду постоянного отложенных слушаний по этому делу,а так же бесконечными судами с партнерами) и отсутствия денежных средств для выплаты пособия. Трудовую забрать не предлагают. Компания-работодатель от моего имени обращалась в ФСС, чтоб фонд выплатил пособие напрямую, учитывая отсутствие денежных средств на счетах работодателя. ФСС провел проверку, и отказал в выплате пособия в виду непотверждения всех трех пунктов(см.ниже). И настоятельно рекомендовал обратиться в суд на работодателя. Но я все таки хочу обратиться с исковым заявлением в суд об установлении одного из следующих юридических фактов:
- деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
- выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
- невозможностью определить место организации и её имущества.
ЧТоб после того как суд вынесет свое решение, я надеюсь на признание невозможности выплаты пособия из-за недостаточности денежных средств на счетах работодателя, обратиться еще раз в ФСС для выплаты пособия.
Вопрос в том, стоит ли обращаться в суд, если ФСС провел проверку и отказал ? Интересует сам процесс организации моих действий по подаче искового заявления:
1. Исковое заявление подается в районный суд по месту регистрации компании работодателя (Компания в Москве, я зарегистрирована в Московской области) ?
2. Указывается ли цена иска( сумма оставшегося невыплаченного пособия ?) или это будет исковое заявление об установлении одного из юридических фактов (см.3 пункта выше)
3. Необходимо ли мое присутсвие в суде или нужно с исковым заявлением прикладывать ходатайство о рассмотрении дела в отсутсвии исца?
4. Сколько нужно копий исковых заявлений или достаточно одного непосредственно в суд ?
5. Какие документы необходимо приложить к исковому заявлению ( копия трудового договора, копии справок 2ндфл за два года на основании которых рассчитывалось пособие на ребенка?)
Мои вопросы возникают от полного отсутсвия опыта и возможно разрозненны. Может есть какой-то документ, статья, которые бы ответили на мои вопросы, собрав полную картину в голове.
Заранее спасибо!
Виктория Кочеткова
17 октября 2016, 13:36
Здравствуйте.
Вы не можете обратиться в суд, чтобы установить один из этих фактов, т.к. у вас эти факты не будут подтверждены документально.
ФСС выплачивает напрямую в случаях, указанных в п.4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) случаи выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (далее – пособия) непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования предусмотрены при:
- прекращение страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица за пособиями;
- отсутствие возможности выплаты страхователем пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очерёдности списания денежных средств со счёта, предусмотренной Гражданским кодексом;
- отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу;
- либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.
Если, Анна, вы не подходите не под один пункт, то вы будете оформлять пособия и получать через своего работодателя, других вариантов нет, а значит, и в суд на работодателя.
Виктория Кочеткова
17 октября 2016, 13:38
Я не вижу смысла подавать сейчас вам в суд, если не один из фактов не будет подтвержден документально, суду тоже нужны доказательства. ФСС сделал запросы, запросы отрицательные, работодатель банкротом не признан.
Да, и этот юридический факт не будет подтвержден:
- выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ,
т.к. никакой очередности нет.
Самое лучшее, это ждать, когда будет принято решение судом о признании юрлица банкротом. Для вас главное, чтобы работодатель оформил на вас отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, пособие по уходу за ребенком до полутора лет. На всякий случай, имейте все документы на руках:
1. Приказы на отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком, заверенные копии;
2. Справка о выплаченном пособии по БиР;
3. Справка о размере пособия по уходу за ребенком до полутора лет, о задолженности по пособию на текущую дату, если такая имеется.
Документы делайте в 2-3 экз.
Кстати, этот факт можете обсудить с ФСС, т.к. он обязан оказывать бесплатную помощь, плюс у них есть Образец заявления в суд.
Виктория Кочеткова
17 октября 2016, 13:48
1. Исковое заявление можете подавать с учетом изменений в законе:
http://taktaktak.ru/blog/posts/2016/07/18610/ Изменения в Трудовой кодекс, которых так долго ждали с октября 2016;
2. Чтобы получить положительный результат в суде лучше присутствовать, если нет возможности, то конечно, указывать, чтобы дело было рассмотрено без вашего участия;
3. Конечно, в Исковом заявление указывать сумму долга по пособия по уходу за ребенком до полутора лет, поэтому, к ИЗ будете прикладывать документы, которые я вам указала нужно иметь на руках, поэтому документы делайте в 2-3 экземплярах.
4. Документы к ИЗ прикладываются в том количестве, по количеству участников, вам нужно для суда, и для заинтересованного лица - ФСС, если будете устанавливать один из юридических фактов.
5. Справка по форме 182н, 2НДФЛ не нужны, т.к. вы приложите справку о задолженности по пособию по уходу за ребенком до полутора лет, где, будет указан размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие вам уже рассчитано, и должно быть назначено, просто не выплачено.
Анна Похомова
17 октября 2016, 17:42
Спасибо большое за ответ!
То есть я правильно понимаю, что нет смысла обращаться в суд за доказательством того, что ФСС уже проверил, не подтвердил отсутствия денежных средств, и отказал в выплате пособия?
Виктория Кочеткова
17 октября 2016, 17:59
Смысла нет, возможно, денег на счетах нет, но при этом нет очерёдности списания.
Обратитесь в ФСС РФ, пусть вам дадут конкретную консультацию с учётом имеющихся у них ответов.
Что точно не рекомендую, подавать в суд на работодателя, потом не сможете получить напрямую от ФСС, когда работодателя признают банкротом.