Консультация № 32 252
№ 32 252
трудовые отношения
РЕШЕНО

Входит ли время проезда до места работы и обратно в часы учёта рабочего времени для работающих вахтовым методом?

Много приезжих со всей России прилетают на север родины работать вахтовым методом. Нас селят в вагончиках или общежитиях вдали от цивилизации. каждый день автобус развозит утром на рабочие места и забирает вечером обратно. в дороге мы проводим по три часа. рабочий день 12-ти часовой. и в табеле прописано 11-ть часов работы за вычетом час обед. но три часа в дороге ежедневно, по-моему, должны входить в эти 12-ть часов, или я ошибаюсь? и если так, то как добиться от руководства соблюдения ТК РФ? Может написать коллективное письмо? ведь фактически получается 15 часов, а не 12-ть.

4 ответа

Здравствуйте!

Нет, с учетом Главы 47 ТК РФ, которая регулирует работу вахтовым методом,  а также, Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ",  этот документ применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу, то это не входит в рабочее время.

 т.е. получается что мы садимся в автобус в 6 утра и в 21 час вечера прибываем обратно ежедневно, а табелируют 11 часов, это в рамках закона ? я правильно понял ?

Да, это входит в учетный период вахты, а в рабочее время входит у вас именно 11 часов, где плюс 1 час это перерыв, которые не оплачивается по закону ст.108 ТК РФ.

Единственное, что если вы кушаете там же на рабочем месте, то все-таки этот один час на перерыв, должен входить в рабочее время и оплачивается, т.к. не 11 часов, а именно 12 часов.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время ст.108 ТК РФ.

Я считаю, что ваш перерыв это именно тот, который должен входить в рабочее время и оплачиваться, т.к. куда-то уйти, или выехать на этот 1 час и нормально отдохнуть у вас нет возможности.