Работодатель удалил мой отдел из штатного расписания, премии не выплачиваются. Что делать?

Мне в 17 февраля устно объявили, что в 2017 году в нашей компании произошли изменения в организационной структуре - мой отдел был удален из нее, и моя должность соответственно тоже. Мне предложили уволиться по собственному желанию. В это время я нахожусь на 4-ой неделе беременности и сообщаю об этом работодателю, на что мне работодатель устно констатирует, что "т.к. уволить мы тебя не можем по причине беременности, а экономить нам нужно - тогда твоя зарплата будет состоять только из оклада". До Февраля я получала оклад+премию (фиксированную). Есть справка 2 НДФЛ за 2016 год, где видно, что каждый месяц зарплата была одинаковой.
Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в сложившейся ситуации?