Консультация № 33 206
№ 33 206
трудовые отношения
РЕШЕНО

Перевод на работу ближе к дому

Здравствуйте! В течение какого времени директор магазина должен перевести работника в магазин ближе к дому при обращении сотрудника. Нужно ли ожидать обучение другого сотрудника на мое место. 

2 ответа

Здравствуйте!

Перевод работника на другую работу (должность) запрещен по инициативе работодателя ст.74 ТК РФ.

Перевод работника достигается только по соглашению сторон, если Работодатель и Работник не достигли этого соглашения, то перевода не будет, требовать перевода работник не имеет право. Работник может выйти с инициативой, т.е. подать заявление на перевод, а вот уже только по соглашению сторон будет изменение определенных условий трудового договора ст.72 ТК РФ:

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

КС РФ и ВС РФ неоднократно указывали, что работодатель сам решает вопросы ротации, перевода, сам выбирает работников, в законе нет у одних работников приоритета при переводе на другую работу перед другими работниками.

Если это не в интересах работодателя ваш перевод, то он имеет право вам в переводе отказать. В законе нет установки, что работник обязан работать рядом с домом.