Задерживают зарплату по полгода. Какие меры предпринять?

Question

Мы - строители на предприятии заработную плату постоянно задерживают из-за отсутствия финансирования, особенно последние 2 года, уже март 2012 года, а мы еще не получили зарплату за 2011 год.) Хотя частично выплата зарплаты производится только рабочим, а ИТР-нет. Работая по тендерам на нашу долю выпадают самые жалкие остатки торгов. Заработанные средства уходят на погашение фин.долгов и оплату налогов в ПФ и ГНИ. А еще плюс за эл.энергию, и пр. неотъемлемые коммунальные платежи. В итоге получается вся работа СМР-в убыток. Это продолжается из года в год,руководство к контруктивным методам работы не прислушивается (реорганизация, перепрофилирование производства), руководство целенаправленно подводит предприятие к банкротству. Какие меры принять, чтобы урегулировать этот вопрос?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Добрый день!

Что вы можете предпринять:

1. статья 142 ТК РФ за задержку заработной платы более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Правда, если вам в текущем режиме что то подкидывают, то в уведомлении рекомендую указать конкретные заработные платы, за которые вам еще не выплатили, например, январь, февраль 2012.

Обратите внимание:

Не допускается приостановление работы:

- в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

- в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

- государственными служащими;

- в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Виктория Кочеткова · Answer

2. Что вы можете сделать обратиться в суд, решения по суду о выплатах зп должны выполнятся без задержки, кроме того с выплатой компенсации ст.236 ТК РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Плюс еще и моральный вред заплатить 237 ТК РФ.

Хорошо, если исковое заявление лучше коллективное.

Виктория Кочеткова · Answer

3. Можете обратиться с заявлениями в ГИТ и прокуратуру, но в этом случае, ваш работодатель есть шанс, что отпишется, т.к. налоги то он из вашего комментария я поняла, что платит.

Просто это как вариант, а еще для лучшего результата, сразу же одним разом предпринять меры по трем пунктам, которые я вам указала.