РЕШЕНО
Жалоба работника в Инспекцию труда
Работник обратился в инспекцию труда с жалобой на неправомерные действия должностных лиц и юридического лица. Инспектором вынесено постановление о наложении административного штрафа, в настоящее время оно обжалуется, следовательно, еще не вступило в законную силу. Имеется ли возможность того, что если работник обратиться с новой жалобой, она не будет рассмотрена, пока не вступит в законную силу постановление?
1 ответ
Виктория Кочеткова
26 мая 2017, 15:51
Здравствуйте!
Основанием для внеплановой проверки является:
обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.
И если работодатель подаст жалобу по новому факту нарушения его трудовых прав, то соответственно ГИТ должна будет провести эту проверку.