Увольнение в связи с ликвидацией после исключения организации из ЕГРЮЛ

Здравствуйте! До середины июня находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. За две недели до окончания моего отпуска завершено конкурсное производство в отношении предприятия, в котором я работаю. Запись о ликвидации в егрюл еще не внесена. О предстоящем увольнении уведомления не было. Управляющий говорит , что я буду уволена в связи с ликвидацией, после ее исключения из реестра, без всяких выплат, так как предприятие банкрот. Правомерны ли действия в отношении меня и стоит ли уже сейчас обращаться в прокуратуру, суд и трудовую инспекцию?