Формулировка при продлении срочного ТД с беременной сотрудницей

Question

Добрый день! При продлении срочного трудового договора на основании заявления работника и и в соотв. с ч.2 ст. 261 ТК РФ, какую формулировку нужно(можно) использовать: "Срочный трудовой договор действует до окончании беременности" или должна быть указана конкретная дата окончания беременности (или же указывается примерная дата ДО начала отпуска по БиР)?

Виктория Кочеткова · Answer

Здравствуйте!

Формулировка в ст.261 ТК РФ, что то выдумывать не стоит, а дату вы не можете указать, а вдруг преждевременные роды, а вдруг осложненные роды и т.п.