В трудовой книжке мной внесены две неверные записи по принятию и увольнению сотрудника. Как внести исправления?

Question

В трудовой книжке мной внесены две неверные записи по принятию и увольнению сотрудника. Записи внесены на страницу сведений о вознаграждениях. Теперь мне надо заполнить вкладыш и внести исправления. Вопрос: как внести исправления? 1. Написать, записи за №28 и №29 недейстивтельны, а потом сделать новые две записи под следующими номерами? Или Сделать запись №30 ЧТО ЗАПИСЬ ЗА №28 НЕДЕСТВИТЕЛЬНА, №31 (ПРАВИЛЬНУЮ, №32 ЗАПИСЬ ЗА №29 НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНА, №33 СДЕЛАТЬ ВЕРНУЮ ЗАПИСЬ?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Добрый день!

А почему вы задаете такой вопрос, любой инспектор ОК или менеджер по персоналу это знает, а вы то сами даже не можете ни чего изменять в своей трудовой книжке, пусть это делают профессионалы. А то вы сами наисправляете, так что потом будут проблемы и в ПФР и когда потребуется куда то копия трудовой книжки, например, для получения кредита в банке.

А варианты, которые вы написали, ни тот ни другой не правильные.

Виктория Кочеткова · Answer

Вот вам примерный вариант

В трудовой книжке мной внесены две неверные записи по принятию и увольнению сотрудника. Как внести исправления?

Похожие консультации