Как исправить запись в трудовой книжке?

Здравствуйте!

Вам выдадут не новую трудовую книжку, а выдадут дубликат. Заявление прилагаю:

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с:

- пунктом 30  Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек":

«При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается дубликат трудовой книжки по месту работы, где была внесена неправильная или неточная запись, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.»

Прошу оформить мне дубликат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной, который после ознакомлениям мной с этим дубликатом, я передам работодателю, чтобы он был зарегистрирован у работодателя  в Книге (журнале) учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Копию дубликата трудовой книжки, заверенную надлежащим образом, прошу выдать (или направить в адрес) мне в сроки, установленные ст.62 ТК РФ.

Оригинал трудовой книжки, на основании, которой был оформлен дубликат, прошу выдать мне на руки (или отправить мне в адрес).

В случае отказа оформить мне дубликат трудовой книжки, внесения в него некорректных данных, я буду обращаться в прокуратуру, в ГИТ.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

В суде потребую возмещение мне морального вреда ст.237 ТК РФ.

И помните, что оригинал трудовой книжки вам должны вернуть на руки. Этот оригинал вы не можете выкинуть или потерять, вы его должны хранить до пенсии, а вот к новым работодателям можете его не носить. К новым работодателям вы будете приходить с дубликатом, где будет отсутствовать запись об увольнении за прогул.