Работодатель не отчисл взносы в пфр и не отчитываться в налоговой

Здравствуйте!

Все зависит, существует ли работодатель сейчас.

А также, когда вы узнали о том, что работодатель не уплачивал налоги и страховые взносы. У работника срок 3 месяца, чтобы обратиться в суд с даты, когда он должен был узнать или узнал о нарушении его прав ст.392 ТК РФ.

Если юрлицо существует, у вас есть на руках трудовой договор, запись в трудовой книжке и другие доказательства того, что вы работали у данного юрлица, а также не прошло 3 месяцев с даты, когда вы узнали о нарушении ваших прав, то обращайтесь в суд.

А если сроки исковой давности прошли, то должны быть уважительные причины для пропуска срока, но считаю, что вы вряд ли придумаете уважительные причины на срок в 10 лет.

Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права/

Уважительные причины для пропуска срока исковой давности, прилагаю. Перечень открытый, судебная практика постоянно вносит новые уважительные причины.