Досрочное расторжение ГПХ, рассчет.

Здравствуйте!

А вы понимаете, что вы описываете трудовые отношения?: испытательный срок, срок испытания ст.70, 71 ТК РФ, ученический договор Глава 32 ТК РФ, график работы, т.е. режим труда и отдыха ст.57, 100, 189 ТК РФ, исполняли трудовую функцию - администратора ст.15, 57 ТК РФ, работа на территории организации, т.е. рабочее место ст.209 ТК РФ.

Акта выполненных работ не заполняли, что должно быть, если отношения по ГК РФ.

Так, может рассмотрите вариант, что это трудовые отношения, и каком консультируемые добьетесь расчета, написав "правильное" заявление:

https://taktaktak.ru/publications/post/kak-poluchit-oplatu-esli-vmesto-trudovogo-dogovora-zaklyuchen-grazhdansko-pravovoy/  Как получить оплату, если вместо трудового договора заключен гражданско-правовой?

То есть в заявлении работодателю доказать, что отношения трудовые, и что вы докажите это в суде со всеми вытекающими последствиями.

Например, из заявления моей консультируемой выдержка:

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ:

Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов) в результате занижения налоговой базы (базы для исчисления страховых взносов), иного неправильного исчисления налога (сбора, страховых взносов) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений,

— влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).

Эти же деяния,  совершенные умышленно,

— влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).

В суде я заявлю выплату мне материального ущерба ст.236 ТК РФ и возмещение морального вреда ст.237 ТК РФ. А также выплаты в случае признания отношений трудовыми будут состоять из следующих составных частей:

 — Оплата за фактически отработанное время в расчетном месяце (ст.129, 135, 136, 140 ТК РФ);

— Денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Работодателя суд обяжет доначислить налоги, страховые взносы, сдать корректирующие отчеты в ИФНС, ПФ РФ, ФСС РФ.

Заявление я ей составляла, после нее было еще два похожих случая, при чем, одно вообще запутанное, и все решили без походов в суд. Если необходима помощь в составлении заявления, то я это делаю за пределами сайта на платной основе.

В суд стоит обращаться даже потому, что если доказывать, что это трудовые отношения, то госпошлину не платите, и издержки по суду не платите, если суд проиграете ст.393 ТК РФ.

Стоит написать работодателю в заявлении о том, что вы докажите в суде, что это трудовые отношения, и возможно, работодатель не захочет судебных разбирательств и пойдет на уступки.

Здравствуйте !

На случай, если Вам не удастся доказать факт трудовых отношений, Вы должны понимать следующее.

Как следует из Вашего вопроса, Вы подписали гражданско-правовой договор (к сожалению, Вы указали, какой договор заключили). Но отвечая на Ваш вопрос я предполагаю, что Вы подписали договор возмездного оказания услуг.

В соответствии с частью 1 статьи 781 Гражданского кодекса РФ, заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания. Поэтому, внимательно перечитайте заключенный Вами договор, и особенно, раздел о порядке сдачи-приемки оказанных услуг и о порядке оплаты оказанных услуг.

В своём вопросе Вы указали: "Акта выполненных работ не получила, сказали не выдают такое уже". Не совсем понятно, что Вы этим имеете ввиду: Вы сдали Акт выполненных работ, а его не подписали и Вам не выдают?

Если это так, то усматривается грубое нарушение со стороны заказчика. Направьте заказчику претензию с требованием сообщить о результате приёмки оказанных услуг. Если ответчик не ответит на претензию, то рекомендую Вам обратиться в суд с иском о взыскании с заказчика задолженности по договору и взыскании за каждый день просрочки процентов за пользование чужими денежными средствами, в соответствии со статьёй 395 ГК РФ.