Консультация № 41 528
№ 41 528
РЕШЕНО

Нахожусь в декрете, компанию якобы продали, руководитель и адрес юрлица в реестре налоговой службы значатся как недостоверные

Нахусь в декрете. Узнала от кадровика, что в октябре 2011 юрлицо, где числюсь, якобы продали. Сейчас заканчивается у меня отпуск до 1,5 и нужно продлить его до 3 лет. В интернете вижу информацию, что новый руководитель не обязательно является руководителем: сведения недостоверны (результаты проверки достоверности содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице; 30.05.2022). Не известный тоже адрес юрлица - В реестре налоговой службы данный адрес значится как недостоверный (результаты проверки достоверности содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице - 28.02.2022 https://www.audit-it.ru/contragent/1157746549410_ooo-prostor

хотела отправить заявление заказным письмом.

Что делать в таком случае?

2 ответа

Здравствуйте!

Если сведения о юрлице, адресе, руководителе недостоверные, юрлицо деятельности не ведет, не сдает отчеты, не уплачивает налоги и страховы взносы, это означает, что юрлицо  налоговая инспекция исключит из Реестра регистрационного. Только это не означает ликвидацию юрлица, это означает, что это "мертвое" юрлицо, и как правило, по истечении 12 месяцев у налоговой инспекции есть право, юрлицо удалить из реестра.

Работники оказываются в ситуации, когда их никто не уволит, когда им не выплатят никакой расчет, т.к. на счетах ноль, а закон о страховании зп не принят, да и это не процедура ликвидации, а самое главное, такие работники остаются без документов.

Попытайтесь связаться с работодателем по тем адресам, которые указаны, но вам нужно не стремиться получить какие-то деньги, вы их никогда не получите в такой ситуации, а каким-то образом спасти, это правильно слово, свои документы.

Направьте работодателю заявление на увольнение, где укажите, чтобы вам документы направили почтой или выдали.

Если вы не сможете связаться с работодателем никаким способом, тогда действовать через суд, чтобы суд признал, что трудовые отношения с работодателем расторгнуты, но вы все равно остаетесь без документов.

И на будущее, даже, если уходите в отпуска по материнству, нужно всегда узнавать, что происходит у работодателя, и сделать так, как делает большинство, если все увольнялись, то нужно было уволиться, даже по собственному желанию.