Консультация № 41 900
№ 41 900
трудовые отношения
РЕШЕНО

Устроилась работать в декабре 2022 с окладом 18000т.отработала 11дней , ушла на больничный.узнала, что беременна, с января на лёгком труде.

Устроилась работать в декабре 2022 с окладом 18000т.отработала 11дней , ушла на больничный.узнала, что беременна в январе отработала 1день, остальное время находилась на больничном. Сейчас переведена на лёгкий труд с сохранением средней зарплатой. От работы отстранили так как нет для меня другой вакансии. Как расчитать сколько будут платить.

2 ответа

Здравствуйте!

Ваш вопрос для бухгалтера или аудитора.

Читайте наш Алгоритм о расчете среднего заработка:

https://taktaktak.ru/publications/post/v-kakih-sluchayah-vyiplatyi-rabotniku-mog/  В каких случаях выплата среднего заработка сотруднику может быть меньше его заработной платы

Расчетный период 12 календарных месяцев, предшествующих периоду сохранения за сотрудником среднего заработка.

У вас расчетного периода 12 месяцев нет. Расчет будут делать из отработанных дней (часов) в декабре 2022 и 1 дня в январе 2023.

Посмотрите примеры вот в этой проблеме:

https://www.taktaktak.ru/problem/41897 Здравствуйте, хотела бы поинтересоваться какая зарплата будет при переводе на легкий труд? Если оплата почасовая? Как рассчитать?

Расчет сделают из 11 дней декабря и 1 дня января.