РЕШЕНО
Устроилась работать в декабре 2022 с окладом 18000т.отработала 11дней , ушла на больничный.узнала, что беременна, с января на лёгком труде.
Устроилась работать в декабре 2022 с окладом 18000т.отработала 11дней , ушла на больничный.узнала, что беременна в январе отработала 1день, остальное время находилась на больничном. Сейчас переведена на лёгкий труд с сохранением средней зарплатой. От работы отстранили так как нет для меня другой вакансии. Как расчитать сколько будут платить.
2 ответа
Виктория Кочеткова
27 января 2023, 01:56
Здравствуйте!
Ваш вопрос для бухгалтера или аудитора.
Читайте наш Алгоритм о расчете среднего заработка:
https://taktaktak.ru/publications/post/v-kakih-sluchayah-vyiplatyi-rabotniku-mog/ В каких случаях выплата среднего заработка сотруднику может быть меньше его заработной платы
Расчетный период 12 календарных месяцев, предшествующих периоду сохранения за сотрудником среднего заработка.
У вас расчетного периода 12 месяцев нет. Расчет будут делать из отработанных дней (часов) в декабре 2022 и 1 дня в январе 2023.
Посмотрите примеры вот в этой проблеме:
https://www.taktaktak.ru/problem/41897 Здравствуйте, хотела бы поинтересоваться какая зарплата будет при переводе на легкий труд? Если оплата почасовая? Как рассчитать?
Виктория Кочеткова
27 января 2023, 02:26
Расчет сделают из 11 дней декабря и 1 дня января.